Investing in human capital through continuing economic education models and pedagogical practices

Cover Page

Cite item

Abstract

modern society is characterized by rapid changes in the economy, technology and employment, which requires constant updating of knowledge and skills. In this regard, investments in human capital through the mechanisms of continuous economic education are becoming an integral element of sustainable development both at the individual level and throughout the national economy. The article explores modern models and pedagogical practices of continuing economic education (CEE) in the context of their impact on the formation of competitive human capital. The effectiveness of practice-oriented approaches is substantiated, age-specific features of involvement in CEE are considered, comparative data on the formats and audiences of educational models are presented. The emphasis is placed on the need for institutional support and long-term planning of educational strategies.

About the authors

L. R Khabibullina

Ufa University of Science and Technology

T. G Garbuzova

St. Petersburg State Forest Engineering University named after S.M. Kirov

N. K Gorokhova

Arctic State Agrotechnological University

L. N Lisienkova

National Research University "MEI"

S. G Menshenina

Samara State Technical University

References

  1. Ахмедова Ж.А., Вольская З.О. Инвестиции в человеческий капитал: понятие, особенности и основные этапы // Региональные проблемы преобразования экономики. 2024. № 4. С. 258 – 271.
  2. Бахова А.П., Бюллер Е.А., Чиназирова С.К. Адаптация человеческого капитала к цифровой экономике через трансформацию системы высшего образования // Вестник Адыгейского государственного университета. Серия 5: Экономика. 2024. № 3 (341). С. 99 – 106.
  3. Кайдаров А.А. Влияние человеческого капитала на экономическое развитие в условиях цифровизации // Endless light in science. 2024. Т. 16. № сентябрь. С. 3 – 8.
  4. Карцева Н.С. Инвестиции в человеческий капитал как центральная категория теории экономики образования // Потенциал устойчивого инновационного развития: концепции. 2024. 44 с.
  5. Кирко В.И., Кононова Е.С., Лукьянова А.А. образование как инструмент управления развитием человеческого капитала в новых макроэкономических условиях // Теоретическая и прикладная экономика. 2024. № 3. С. 30 – 38.
  6. Мирхамидова З.О. Непрерывное обучение: двигатель экономического роста в эпоху четвертой промышленной революции // Инновационные исследования в современном мире: теория и практика. 2024. Т. 3. № 14. С. 52 – 62.
  7. Салахова В.Б. Инвестиции в человеческий потенциал и капитал как ведущий фактор развития экономики // Общество: политика, экономика, право. 2024. № 1. С. 90 – 96.
  8. Саяпина М.А., Гареева И.А. Роль высшего образования в повышении благосостояния нации в РФ // Актуальные проблемы развития человеческого потенциала в современном обществе. 2024. 148 с.
  9. Убайдуллаев Б.С. Инвестиции в человеческий капитал как драйвер устойчивого экономического роста в цифровую эпоху // Экономика и социум. 2024. № 6-2 (121). С. 1389 – 1400.
  10. Цой М. Человеческий капитал и тенденции его развития // SAMBHRAM XABARNOMASI. 2024. Т. 1. № 1. С. 405 – 408.

Supplementary files

Supplementary Files
Action
1. JATS XML


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Согласие на обработку персональных данных

 

Используя сайт https://journals.rcsi.science, я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных») даю согласие на обработку персональных данных на этом сайте (текст Согласия) и на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика» (текст Согласия).