ФЕНОМЕНОЛОГИЯ ПЕРЕЖИВАНИЯ СИТУАЦИИ ТРУДОУСТРОЙСТВА У ВЗРОСЛЫХ С ВЫСОКОФУНКЦИОНАЛЬНЫМ АУТИЗМОМ: ИНТЕГРАТИВНАЯ МОДЕЛЬ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ КОМПОНЕНТОВ
- Авторы: Слободчиков И.М.1, Клевцов И.А.1
-
Учреждения:
- Московский гуманитарно-технологический университет — Московский архитектурно-строительный институт
- Выпуск: № 12 (2025)
- Страницы: 145-150
- Раздел: Прикладные исследования, технологии
- URL: https://ogarev-online.ru/2222-4378/article/view/367152
- DOI: https://doi.org/10.25807/22224378_2025_12_145
- ID: 367152
Цитировать
Полный текст
Аннотация
Статья представляет интегративную теоретическую модель переживания ситуации трудоустройства у взрослых с высокофункциональным аутизмом на основе феноменологического подхода. Анализ качественных исследований выявил пять ключевых компонентов: когнитивный, эмоциональный, поведенческий, социальный и экзистенциальный. Модель демонстрирует динамические взаимосвязи между компонентами, отражающие сложность субъективного опыта нейроотличных людей. Работа преодолевает ограничения дефицит-ориентированных подходов, предлагая основу для разработки персонализированных программ психологической поддержки и инклюзивных трудовых практик. Результаты вносят вклад в развитие феноменологической психологии нейроразнообразия и формирование новой парадигмы понимания профессиональной адаптации людей с аутизмом.
Об авторах
Илья Михайлович Слободчиков
Московский гуманитарно-технологический университет — Московский архитектурно-строительный институт
Иван Александрович Клевцов
Московский гуманитарно-технологический университет — Московский архитектурно-строительный институт
Список литературы
Николас Д. Трудоустройство людей с РАС. Анализ исследований и шаги для дальнейшего развития // Аутизм и нарушения развития. 2020. Том 18. No 3. C. 5–11. DOI: https://doi.org/10.17759/ autdd.2020180301 (In Russ.). McVey A. J., Jones D. R., Waisman T. C., Raymaker D. M., Nicolaidis C., Maddox B. B. Mindshift in autism: a call to professionals in research, clinical, and educational settings // Frontiers in Psychiatry. 2023. Vol. 14. doi: 10.3389/fpsyt.2023.1251058. Nīmante D., Laganovska E. Barriers to Employment for Young Adults with High-Functioning Autism (HFA) // To Be or Not to Be a Great Educator. 2023. P. 953–969. doi: 10.22364/atee.2022.64. Martino D. C., Brantley A., Scarpa A. The role of self-advocacy and self-determination in positive adjustment for autistic adolescents and young adults: a mini-review // Frontiers in Child and Adolescent Psychiatry. 2025. Vol. 4. doi: 10.3389/frcha.2025.1542543. Pryke-Hobbes A., Davies J., Heasman B., Livesey A., Walker A., Pellicano E. [et al.] The workplace masking experiences of autistic, non-autistic neurodivergent and neurotypical adults in the UK // PLoS ONE. 2023. Vol. 18, no. 9. Art. no. e0290001. doi: 10.1371/journal.pone.0290001. Антонова В. К., Присяжнюк Д. И., Рябиченко Т. И. Креативный эффект, инвестиции и инклюзия как норма жизни: установки HR-менеджеров России в отношении инклюзивного трудоустройства // Журнал исследований социальной политики. 2021. Т. 19, No 3. С. 373–388. doi: 10.17323/727-0634-2021-19-3-373-388. Хедли Д., Бари С. М., Спур Дж. Р. Взаимосвязь между качеством жизни и удовлетворенностью работой у людей с РАС // Аутизм и нарушения развития. 2020. Т. 18. No 3. C. 12–21. DOI: https://doi.org/10.17759/autdd.2020180302 Ицкович Г. Стратегии помощи взрослым с РАС. Профессиональная и социальная адаптация // Аутизм и нарушения развития. 2020. Т. 18. No 2 (67). C. 63–69. DOI: https://doi.org/10.17759/autdd.2020180209 Васильева Ю. В. Социальная занятость инвалидов в Российской Федерации и международные нормы в сфере трудоустройства и занятости инвалидов: проблемы реализации // Ex jure. 2020. No 2. С. 131–141. doi: 10.17072/2619-0648-2020-2-131-141. Копалкина Е. Г. Практика инклюзивного трудоустройства в современных условиях // Научный результат. Социология и управление. 2022. Т. 8. No 4. С. 148–158. doi: 10.18413/2408-9338-2022-8-4-1-2.
Дополнительные файлы
