Профессионально важные качества сотрудников ОВД с различной результативностью и осуществляющих разные направления служебной деятельности

Обложка

Цитировать

Полный текст

Аннотация

В настоящий момент существуют общие требования к личным и деловым качествам, регламентированные к применению в ОВД, при этом не отмечаются особенности их выраженности для будущих сотрудников, выполняющих разные направления служебной деятельности. Исследование посвящено выявлению и описанию особенностей профессионально важных качеств сотрудников ОВД, осуществляющих разные направления деятельности с различной результативностью служебной деятельности. В исследовании приняли участие 78 сотрудников ОВД г. Архангельска. Методы исследования: анкетирование длят оценки параметров результативности служебной деятельности; психологическое тестирование профессионально важных качеств сотрудников с применением регламентированных методик. Статистическая обработка проводилась с помощью описательных статистик, двухэтапного кластерного анализа, таблиц сопряженности χ2 Пирсона и многомерного дисперсионного анализа с применением пакета программ SPSS 23.00. В результате проведённого исследования сотрудники ОВД разделены на две группы относительно характеристик результативности их служебной деятельности и выявлены, и описаны различия в выраженности ПВК представленных групп. Установлены различия между сотрудниками ОВД разной профессиональной направленности в выраженности отношения к труду и мотивации профессиональной деятельности, познавательных, социально-психологических и эмоционально-волевых качеств и свойств. Сотрудники с высокой результативностью административно-профилактической деятельности характеризуются высокой ответственностью и эффективным выполнением деятельности; сотрудникам административно-управленческой направленности с высокой результативностью характерна ориентация на работу и приверженность долгу, более высокие показатели по лидерскому потенциалу и дружелюбности, а также высокий самоконтроль и стремление к сотрудничеству и взаимопомощи. Сотрудникам оперативно-розыскного направления деятельности свойственна большая уверенность в себе, объективность и рациональность.

Об авторах

Ева Эдуардовна Федотова

Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова

Email: fedotova_eva@list.ru
студент; кафедра психологии;

Яна Александровна Корнеева

Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова

Email: amazonkca@mail.ru
ORCID iD: 0000-0001-9118-9539
доцент; кафедра психологии;

Марина Сергеевна Арефина

Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова

Email: venckute@bk.ru
старший преподаватель; кафедра кафедра психологии;

Наталья Вениаминовна Мартиросова

Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова; УМВД России по Архангельской области

Email: martirosova2012@yandex.ru
доцент; кафедра психологии;старший психолог;

Список литературы

  1. Белецкая, Я. А. Квалификационные требования к сотрудникам органов внутренних дел, нормативные критерии их установления // Полицейская деятельность. – 2019. – № 3. С. 35-40.
  2. Костина, Е. В. Ресурсы эффективности профессионального психологического отбора в системе профилактики текучести кадров образовательных организаций МВД России // Прикладная психология и педагогика. – 2023. – Т. 8, № 1. – С. 161-168. – doi: 10.12737/2500-0543-2023-8-1-161-168
  3. Гончарова, Н. А. Сравнительный анализ выраженности свойств, лимитирующих профессиональную психологическую пригодность сотрудников органов внутренних дел / Н. А. Гончарова, А. А. Калашник, В. Л. Ситников // Психология и право. – 2021. – Т. 11, № 2. – С. 17-25. – doi: 10.17759/psylaw.2021110202
  4. Воронин, Р. П. Актуальные проблемы критериев отбора и профессионального здоровья курсантов образовательных учреждений системы МВД России // Профессиональное образование сотрудников органов внутренних дел. Педагогика и психология служебной деятельности: состояние и перспективы : V Международная конференция: сборник научных трудов, Москва, 10 июня 2021 года / Сост. и отв. редактор А.В. Кравченко. – Москва: Московский университет Министерства внутренних дел Российской Федерации им. В.Я. Кикотя, 2021. – С. 74-77
  5. Кучина, Т. И. Профессиональная успешность молодых специалистов ОВД // Профессиональное образование сотрудников органов внутренних дел. Педагогика и психология служебной деятельности: состояние и перспективы : V Международная конференция: сборник научных трудов, Москва, 10 июня 2021 года / Сост. и отв. редактор А.В. Кравченко. – Москва: Московский университет Министерства внутренних дел Российской Федерации им. В.Я. Кикотя, 2021. – С. 131-134.
  6. Кравцова, Л. В. Анализ практики организации и проведения профессионального психологического отбора кандидатов на службу / обучение в Московском университете МВД России имени В.Я. Кикотя (2015-2019 гг.) / Л. В. Кравцова // Совершенствование профессиональной подготовки психологов для подразделений органов внутренних дел : Сборник материалов межведомственной научно-практической конференции, Москва, 22–23 ноября 2019 года. – Москва: Московский университет Министерства внутренних дел Российской Федерации им. В.Я. Кикотя, 2020. – С. 214-217.
  7. Нежкина, Л. Ю. Диагностика личностных и деловых качеств сотрудника органов внутренних дел: технологии, содержание, результаты // Вестник Санкт-Петербургского университета МВД России. 2018. № 1 (77). – С. 214-220.
  8. Кибко, А. В. Мотивационная сфера личности сотрудников правоохранительных органов // Концепт. 2020. № 11. – С. 119-126.
  9. Чеботок, К. А. Эффективность профессионально-психологического отбора как фактор успешности профессиональной подготовки курсантов образовательных учреждений // Криминологический журнал. 2020. № 3. – С. 72-74.
  10. Guffey, J.E., Larson, J.G., Zimmerman, L. et al. The Development of a Thurstone Scale for Identifying Desirable Police Officer Traits// J Police Crim Psych 2007. No22. Pp. 1–9 doi.org/10.1007/s11896-007-9001-8
  11. Meunier, G.F., Koontz, T. & Weller, R. Psychological characteristics of reserve police officers// JPCP/ 1995. No.1. 57–59. doi.org/10.1007/BF02811065
  12. Garbarino, S., Chiorri, C., Magnavita, N. et al. Personality Profiles of Special Force Police Officers.//J Police Crim Psych.2012.No.27.Pp. 99–110.doi.org/10.1007/s11896-011-9099-6
  13. Cunningham, M.R., Jones, J.W. & Behrens, G.M. Psychological Assessment of Chief of Police Candidates: Scientific and Practice Issues //J Police Crim Psych. 2011. Pp. 77–86 https://doi.org/10.1007/s11896-011-9084-0
  14. Borgogna, N.C., Aita, S.L., Musso, M.W. et al. Identification of a Pre-Employment Psychological Evaluation Marker for Predicting Police Candidates Who Receive Racial and Excessive Force Complaints//J Psychopathol Behav Assess.2022. doi.org/10.1007/s10862-022-10003-x
  15. Oliver, H., Thomas, O., Neil, R. et al. Stress and psychological wellbeing in british police force officers and staff//Curr Psychol 2022. doi.org/10.1007/s12144-022-03903-4
  16. Aviva Twersky-Glasner, M. A. Police Personality: What Is It and Why Are They Like That?//Journal of Police and Criminal Psychology, 2005. No.1. Pp.56–67.
  17. Skolnick, J. A sketch of the policeman’s “Working Personality”. In D. B. Kennedy (ed.). //The dysfunctional alliance: Emotion and reason in justice administration// Cincinnati, OH: Anderson Publishing Company.1977/Pp.10–25.
  18. Осинцева, А. В. Профессионально важные качества личности сотрудника ОВД в зависимости от вида деятельности // Психопедагогика в правоохранительных органах. – 2009. – № 4. – С. 16-19.
  19. Грачёв, Ю. А. Психолого-профессиональные качества в деятельности оперативного сотрудника // Вестник Санкт-Петербургского университета МВД России. – 2018. – № 4 (80). – С. 182-187.
  20. Изингер, А. В. Профессионально-значимые качества сотрудников охранно-конвойных подразделений полиции // Полицейская деятельность. – 2020. – № 5. – С. 48-59.
  21. Паршутин, И. А. Психологические особенности развития профессионально важных качеств у сотрудников ОВД // Психология и педагогика служебной деятельности. – 2020. – № 2. – С. 46-49.
  22. Полозова, Т. Ю. О роли особенностей познавательных процессов в профессиональной деятельности сотрудников ДПС ГИБДД // Вестник Московского университета МВД России. – 2021. – № 6. – С. 385-390.
  23. Цилик В. А. Оценка профессионально-личностных качеств сотрудников ОВД в зависимости от вида профессиональной деятельности//Психопедагогика в правоохранительных органах.-2005.-№3. С. 113-116.
  24. Бадаев А. Г., Усачева И. В., Хуторская С. В. Взаимосвязь между интеллектуальным уровнем развития и типом агрессивного поведения сотрудника полиции//Вестник Московского университета МВД России ,-2017, №6. С. 281-284

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML
Скачать

Согласие на обработку персональных данных

 

Используя сайт https://journals.rcsi.science, я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных») даю согласие на обработку персональных данных на этом сайте (текст Согласия) и на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика» (текст Согласия).