Chief Editor’s Column

Full Text

                 УВАЖАЕМЫЕ ЧИТАТЕЛИ!

Тема первого номера журнала в 2024 году: «ТРУД, СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА И СОЦИАЛЬНО–ИСТОРИЧЕСКАЯ ПАМЯТЬ».

2024 год является юбилейным для Российской академии наук – ей исполнилось 300 лет. В представленном читателю выпуске журнала содержатся Поздравление Институту экономики РАН и научно-практическому журналу «Уровень жизни населения регионов России» от члена редакционного Совета журнала, вице-президента РАН академика РАН Н.К Долгушкина и специальный текст от редакции журнала «Российская академия наук: три столетия на благо России» с кратким изложением трехвековой истории РАН.

В выпуске журнала представлены методологические и аналитические работы, посвященные экономическим, социологическим и философским аспектам развития современной России и её регионов, публикация персоналий и новости научной жизни.

В первом выпуске за 2024 год журнал открывает дискуссию о современных проблемах экономики труда и возможностях их решения. Этому посвящена статья номера «Возможно ли понижение общего уровня потребительских цен в российской экономике?» А.В. Золотова, д-ра экон. наук, профессора, заведующего кафедрой экономической теории и методологии

Нижегородского государственного университета им. Н.И. Лобачевского, С.А. Золотова, канд. социол. наук, директора филиала Российского общества «Знание» в Нижегородской области, Е.В. Лядовой, канд. экон. наук, доцента, доцента кафедры экономической теории и методологии Нижегородского государственного университета им. Н.И. Лобачевского. Целью их исследования является раскрытие потенциальной динамики общего уровня потребительских цен в зависимости от вектора изменения трудоёмкости продукта общественного производства и его ключевых подразделений. В качестве теоретической основы для анализа динамики уровня цен авторами выбрана трудовая теория стоимости. В статье исследуются проявления трудовой субстанции продукта общественного производства. Авторами обосновывается возможность судить о векторе изменения стоимости продукта общественного производства по динамике затрат живого труда на его создание. Также показана способность динамики трудоёмкости продукта общественного производства отражать объективно возможную направленность изменения общего уровня цен. В статье предложен авторский подход к расчёту интегральной трудоёмкости. По результатам исследования определены условия, содействующие понижению общего уровня потребительских цен в российской экономике.

В рубрике «ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ» публикуются статьи, посвященные государственному регулированию социально-трудовых отношений, социальной ответственности бизнеса, доходам от платформенной занятости как инструменту формирования среднего класса, , рискам в сфере уровня жизни населения России, оценке факторного влияния на рождаемость.

В статье «Государственное регулирование социально-трудовых отношений в условиях цифровой экономики» И.Н. Мысляевой, д-ра экон. наук, профессора кафедры экономики управления в космической отрасли факультета космических исследований МГУ им. М.В. Ломоносова, целью  исследования является выявление значимых факторов цифровой экономики, оказывающих существенное влияние на социально-трудовые отношения, а также определение первоочередных мер государства в области нормализации отношений на рынке труда, дифференциации доходов населения и обеспечения социальной защиты в условиях  широкого распространения информационно-коммуникационных технологий. Предмет исследования - совокупность отношений между участниками социально-трудовых отношений (государство, наёмные работники, работодатели и незанятые) в условиях цифровой экономики. В работе рассматриваются особенности цифровой экономики как особой системы, преобразующей формы и содержание социально-трудовых отношений. Автором представлены четыре направления исследования - новые существенные факторы, влияющие на выбор мер реализации социальной политики в Российской Федерации; изменения рынка труда; изменение механизмов защиты интересов наёмных работников и системы социального страхования; государственная политика доходов. В статье определены первоочередные меры государства по регулированию рынка труда, защите интересов наёмных работников и снижению дифференциации доходов в условиях широкого распространения информационно-коммуникационных технологий.

Статья «Социальная ответственность бизнеса: возможности количественного измерения вклада социального  пакета в доходы работников» О.В. Кучмаевой, д-ра экон. наук, профессора, профессора кафедры народонаселения МГУ им. М.В. Ломоносова, посвящена оценке реальных масштабов распространения культуры социально ответственного бизнеса в России на основе количественных индикаторов, а так же определению роли социального пакета - денежных выплат и компенсаций от работодателя в доходах россиян. Объектом исследования выступает занятое население России старше 16 лет, работающее по найму. В статье показана сущность социального пакета как инструмента корпоративной социальной политики, рассматриваются масштабы материальных выплат от работодателя и детерминанты материальной помощи от работодателя. Автором дан анализ динамики показателей помощи от работодателя в 2014-2021 годы (доли работников, получавших дополнительные выплаты от работодателя; суммы выплат на 1 работающего по найму и др.). Также исследованы масштабы помощи от работодателя в зависимости от возраста и суммы материальной поддержки со стороны работодателей по видам экономической деятельности. Установлено, какие социально-демографические группы работников имеют больший шанс воспользоваться мерами материальной помощи в рамках корпоративной социальной политики. В статье представлены результаты регрессионного анализа (логистическая регрессия) для выявления факторов, влияющих на вероятность получения дополнительной материальной поддержки от работодателя. В заключении дана оценка реальным масштабам материальной поддержки работников от российского работодателя.

Статья «Доходы от платформенной занятости как инструмент формирования среднего класса» А.А. Федченко, д-ра экон. наук, профессора департамента Психологии и развития человеческого капитала Финансового университета при Правительстве Российской Федерации, И.В. Филимоновой, канд. экон. наук, доцента департамента Психологии и развития человеческого капитала Финансового университета при Правительстве Российской Федерации, направлена на выявление роли платформенной занятости в повышении доходов работников и их домохозяйств. В статье рассматривается платформенная занятость на маркетплейсах товаров как инструмент для формирования доходов от основной и дополнительной деятельности работников и их домохозяйств на уровне среднего класса. Исходя из наличия у среднего класса ядра и периферийных частей, авторами исследуются границы доходов на маркетплейсах товаров, в соответствии с которыми их продавцы  могут быть отнесены к указанным частям среднего класса с учётом получаемых домохозяйством трансфертов. В ходе исследования рассматриваются факторы, формирующие принадлежность к среднему классу и имеющие в большей степени объективный характер. Для условий 2022 года установлены диапазоны границ медианных доходов, идентифицирующих принадлежность к среднему классу, и проанализирован ряд показателей для оценивания роли доходов от предпринимательской деятельности на маркетплейсах товаров для принадлежности к выделенным группам среднего класса.

Статья «О рисках в сфере уровня жизни населения России, возможностях и решениях по их снижению» В.Н. Бобкова, д-ра экон. наук, профессора, заслуженного деятеля науки РФ, главного научного сотрудника, заведующего Сектором социально-экономических исследований качества и уровня жизни Центра развития человеческого потенциала Института экономики РАН, А.А. Гулюгиной, канд. экон. наук, старшего научного сотрудника Сектора социально-экономических исследований качества и уровня жизни Центра развития человеческого потенциала Института экономики РАН, Е.В. Одинцовой, канд. экон. наук, ведущего научного сотрудника Сектора социально-экономических исследований качества и уровня жизни Центра развития человеческого потенциала Института экономики РАН, посвящена выявлению основных рисков в сфере уровня жизни населения, возможностей, выработке решений и определению инструментов, позволяющих снижать/преодолевать риски. В статье использованы авторские методологические подходы к формированию специальных индикаторов и способов изучения процессов и явлений в сфере уровня жизни. Также представлен авторский подход к понятию «риск» применительно к сфере уровня жизни. Выявленные в ходе исследования риски сгруппированы по дифференцирующим признакам (порождаемые высокой социально-экономической дифференциацией населения по доходам и жилищной обеспеченности и др.). Предложенные для преодоления рисков уровню жизни населения решения и инструменты представлены по четырем направлениям - корректировка действующей и разработка новой нормативно-правовой базы, регулирующей социальные стандарты уровня жизни; повышение уровня реальных денежных доходов от занятости; преодоление абсолютной монетарной бедности малоимущих семей с детьми; улучшение жилищной обеспеченности населения, снижение неравенства в обеспеченности городских и сельских жителей.

Статья «Методический подход к оценке факторного влияния на рождаемость в России» О.А. Козловой, д-ра экон. наук, профессора, руководителя Центра исследований социоэкономической динамики Института экономики Уральского отделения РАН, М.Н. Макаровой, канд. экон. наук, старшего научного сотрудника Центра исследований социоэкономической динамики Института экономики Уральского отделения РАН, В.Н. Архангельского, канд. экон. наук, руководителя отдела рождаемости и репродуктивного поведения Института демографических исследований ФНИСЦ РАН, заведующего сектором воспроизводства населения и демографической политики лаборатории экономики народонаселения и демографии экономического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова, ведущего научного сотрудника международной лаборатории демографии и человеческого капитала РАНХиГС при Президенте Российской Федерации, направлена на обоснование и апробацию методического инструментария оценки вклада наиболее важных факторов в показатели рождаемости. В статье дан обзор отечественных и зарубежных исследований, базирующихся на результатах соцопросов населения и направленных на изучение причин и факторов, побуждающих снижение либо рост рождаемости, а также влияющих на очерёдность рождений. Авторами показан используемый в работе подход к моделированию парциального вклада социально-экономических факторов в формирование рождаемости и очерёдности рождений в России. На основе группировки показателей, отражающих основные движущие силы рождаемости, сформированы факторные блоки. В статье продемонстрирована корреляция суммарного коэффициента рождаемости по очерёдности рождений и социально-экономических показателей регионов России. Наряду с этим рассмотрены показатели субъективных оценок социально-экономических факторов. В ходе исследования выделена доля каждого из статистически значимых факторов в общей картине факторного влияния на целевые показатели, а также показана разная сила факторного влияния на рождаемость в целом и на очерёдность рождений, определены преобладающие факторы для рождения первого и второго ребёнка и для рождения третьего и последующих детей.

В рубрике «СОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ» опубликована статья, посвящённая восприятию российскими работодателями проблемы занятости старшего поколения.

В статье «Особенности восприятия российскими работодателями проблемы занятости старшего поколения: опыт социологического анализа» С.А. Баркова, д-ра социол. наук, профессора, заведующего кафедрой экономической социологии и менеджмента социологического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова, Д.Н. Землякова, д-ра экон. наук, профессора кафедры экономической социологии и менеджмента социологического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова, М.В. Юрасовой, канд. социол. наук, доцента кафедры экономической социологии и менеджмента социологического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова, представлены описание и методологическое обобщение материалов полевого социологического исследования, посвященного проблематике выявления и анализа отношения современных российских работодателей к оценке и организации занятости людей старшего (пенсионного и предпенсионного) возраста. Исследование проводилось методом фокусированного группового интервью с представителями работодателей. Работа направлена на обобщение опыта работы и понимания работодателями сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста, анализ социальных стереотипов подобного восприятия. Результаты исследования сгруппированы в четыре тематических блока: выход на пенсию как переломный момент в жизни; отношение работодателей к возрастным работникам; особенности организации работы предпенсионеров и пенсионеров; психологические и социальные аспекты работы с возрастными сотрудниками. В статье приводятся аргументы участников групп по различным аспектам вовлеченности в трудовую деятельность. В заключении представлены рекомендации по совершенствованию системы вовлечения людей старшего поколения в трудовую деятельность с позиции решения возникающих при этом социальных и организационно-управленческих задач.

В рубрике «ФИЛОСОФСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ» опубликована статья, посвящённая философской теории коллективной социально-исторической памяти.  

В статье «Коллективная социально-историческая память: предпосылки становления целостной философской теории» А.В. Дахина, д-ра филос. наук, профессора, профессора кафедры философии, социологии и психологии управления Нижегородского института управления – филиала РАНХиГС при Президенте Российской Федерации, рассматривается проблема становления отечественной философии памяти на рубеже 21 века. Цель исследования - в свете современных вызовов и цивилизационных приоритетов России критически проанализировать отечественные и западные концептуальные подходы в области исследований памяти и определить онтологические основания для разработки целостной отечественной философии памяти. Объектом исследования является анализ сложившихся в 20 веке концептуальных предпосылок для становления целостной отечественной философской теории о природе коллективной социально-исторической памяти и о её роли в развитии в общества. Проблемная ситуация раскрывается через взаимосвязь вопросов теории памяти и политики памяти, через ситуацию вторичности отечественных исследований памяти по отношению к первичности западных концептов, а также через ситуацию раздробленности структуры коллективной памяти отечественной философии на «до», «при» и «после» исторического материализма. В статье определены предпосылки становления целостной философской теории коллективной памяти и представлены некоторые ее концептуальные характеристики.

В рубрике «ПЕРСОНАЛИИ» опубликована статья «Владимир Ильич Ленин – гений Русского Прорыва всего человечества к социализму, чье имя будет жить вечно на Земле и во Вселенной, пока будет жить и развиваться человечество (100-летию памяти В.И. Ленина посвящается)» А.И. Субетто, д-ра филос. наук, д-ра экон. наук, канд. техн. наук, профессора, заслуженного деятеля науки РФ профессора кафедры общественных наук Северо-Западного института управления – филиала РАНХиГС при Президенте Российской Федерации.

В рубрике «КНИЖНАЯ ПОЛКА» опубликована статья «О научной монографии «Влияние прекаризации на качество занятости и уровень жизни поколенных групп экономически активного населения» В.Н. Бобкова, д-ра экон. наук, профессора, заслуженного деятеля науки РФ, главного научного сотрудника, заведующего Сектором социально-экономических исследований качества и уровня жизни Центра развития человеческого потенциала Института экономики РАН. Монография является итоговым докладом о результатах научного проекта, выполненного в Научном центре экономики труда Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова (РЭУ) в 2022-2023 гг. по гранту Российского научного фонда.

В рубрике «НАУЧНАЯ ЖИЗНЬ» опубликована статья «Академическая Дискуссия «Дестандартизация занятости: вызов или решение?» на VIII Санкт- Петербургском Международном Форуме труда» В.Н. Бобкова, д-ра экон. наук, профессора, заслуженного деятеля науки РФ, главного научного сотрудника, заведующего Сектором социально-экономических исследований качества и уровня жизни Центра развития человеческого потенциала Института экономики РАН, О.В. Вередюк, канд. экон. наук, доцента Санкт-Петербургского государственного университета. Академическая дискуссия состоялась 21 февраля 2024 года в рамках VIII Санкт-Петербургского Международного Форума Труда (19-22 февраля 2024 года), основная тема которого «Труд, занятость, человеческий капитал: новые сложности и новые решения».

В этой же рубрике опубликовано решение ВАК Минобрнауки «О создании в Институте экономики РАН диссертационного Совета по защите диссертаций на соискание ученой степени доктора экономических наук и кандидата экономических наук» по специальности  5.2.3. Региональная и отраслевая экономика (экономические науки): 4. Экономика сферы услуг и 8. Экономика народонаселения и экономика труда, а также состав диссертационного Совета.

 

 

Главный редактор,

заслуженный деятель науки Российской Федерации,

доктор экономических наук,

профессор В.Н. Бобков

About the authors

Vyacheslav N. Bobkov

Institute of Economics of the Russian Academy of Sciences; Plekhanov Russian University of Economics

Author for correspondence.
Email: bobkovvn@mail.ru
ORCID iD: 0000-0001-7364-5297

Doctor of Economics, Professor, Honoured Science Worker of the Russian Federation, Chief Researcher, Head of the Department of Socioeconomic Research of Living Standards and Quality of Live at the Centre of Development of Human Potential; Director of the Scientific Center of Labor Economics

Russian Federation, Moscow; Moscow

References

Supplementary files