Социология профессий – состояние и перспективы (круглый стол)
- Авторы: Попова И.П.1
-
Учреждения:
- Институт социологии ФНИСЦ РАН
- Выпуск: № 8 (2024)
- Страницы: 3-21
- Раздел: К 50‑ЛЕТИЮ СОЦИСА
- URL: https://ogarev-online.ru/0132-1625/article/view/271193
- DOI: https://doi.org/10.31857/S0132162524080019
- ID: 271193
Открытый доступ
Доступ предоставлен
Аннотация
Обсуждается современная проблематика социологии профессий и ее перспективы. В центре дискуссии – анализ предмета и объекта этой дисциплины, ее теоретических и методологических оснований, выделение перспективных направлений исследований, специфики ее бытования в отечественной социологии. Отмечены наиболее значимые аспекты предметной области социологии профессий, связанные с регулированием профессиональной деятельности, взаимодействием профессионалов и профессиональных сообществ с государством, обществом, рынком. Внимание уделяется анализу истоков дисциплины, адаптации ее концептуальных и методологических подходов: важную роль сыграли разработки в отечественной социологии труда, занятости и управления, исследования интеллигенции, интеграция подходов социологии, антропологии, этнографии профессий, других дисциплин. Показаны и противоречия в развитии теоретических и методологических объяснительных моделей социологии профессий, а также направлений исследований. Отмечается, что несмотря на кризис дисциплины, ее потенциал в исследовании современных процессов в сфере труда и занятости, социальной политики, формирования профессиональных сообществ остается высоким.
Полный текст
Об авторах
Ирина Петровна Попова
Институт социологии ФНИСЦ РАН
Автор, ответственный за переписку.
Email: irina_popova@list.ru
кандидат социологических наук, ведущий научный сотрудник
Россия, МоскваСписок литературы
- Абрамов Р. Н. «Структурщики» и «заводские социологи»: к истории исследований социально-профессиональных групп в СССР в 1960–1980-е годы // Социологические исследования. 2014. № 10. С. 50–59.
- Ваторопин А. С., Старцева Н. Н. Российские ивент-менеджеры: формирование профессиональной группы // Социологические исследования. 2017. № 7(399). С. 32–42.
- Гадеа Ш. Социология профессий и социология профессиональных групп. За изменение перспективы // Антропология профессий, или посторонним вход разрешен / Под ред. П. Романова, Е. Ярской-Смирновой. М.: ООО «Вариант», ЦСПГИ, 2011.
- Гребер Д. Утопия правил. О технологиях, глупости и тайном обаянии бюрократии. М.: Ад Маргинем Пресс, 2016.
- Земнухова Л. В. Социотехнические факторы лиминальной позиции тестировщиков // Журнал социологии и социальной антропологии. 2019. № 6. С. 69–85.
- Касьяненко И., Алабин А. «Айтишники» как современная профессиональная группа // Интеракция. Интервью. Интерпретация. 2017. Т. 9. № 14. С. 98–104.
- Ларкина Т. Ю. Трудовая полуавтономия российских учителей в забюрократизированной школе // Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены. 2022. № 3. С. 136–150.
- Малиновский П. Вызовы глобальной профессиональной революции на рубеже тысячелетий // Российское экспертное обозрение. 2007. № 3 (21). С. 21–23.
- Мансуров В. А., Юрченко О. В. Социология профессий. История, методология и практика исследований // Социологические исследования. 2009. № 8. С. 36–45.
- Московская А. А. Проблемы становления модели профессии: российский опыт в западном исследовательском контексте // Мир России. 2010. № 3. С. 90–114.
- Попова И. П. Социология профессий // Научно-образовательный портал «Большая российская энциклопедия». URL: https://bigenc.ru/c/sotsiologiia-professii-022f1c (дата обращения: 28.03.2024).
- Попова И. П. Социология профессий как проект (по материалам журнальной рубрики) // Социологические исследования. 2020. № 7. С. 57–69. doi: 10.31857/S013216250010023-8.
- Профессиональные отряды интеллигенции / Отв. ред. В. Ф. Сбытов. М.: ИСИ РАН, 1985.
- Профессиональные династии: воспроизводство профессиональных групп / В.А. Мансуров, Р.М. Валиахметов, Ю.В. Ермолаева, Е.Ю. Иванова [и др.]. М.: ФНИСЦ РАН, 2020.
- Романов П. Власть, управление и контроль в организациях: антропологические исследования современного общества. Саратов: СГУ, 2003.
- Романов П., Ярская-Смирнова Е. Социология профессий: аналитические перспективы и методология исследований. М.: Вариант, 2015.
- Романов П., Ярская-Смирнова Е. Мир профессий: пересмотр аналитических перспектив // Социологические исследования. 2009. № 8. С. 25–35.
- Сакс М. Неовеберианизм и профессии // Социологические исследования. 2020. № 6. С. 28–41. doi: 10.31857/S013216250009646-3.
- Старцева Н. Н. Дифференциация сообщества IT-специалистов: социологический аспект // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. 2019. № 11. С. 113–116.
- Хьюз Э. Ч. Работа и человеческое Я / Пер. с англ. В. Г. Николаева // Социальные и гуманитарные науки. Сер. 11. Социология. 2003а. № 4. С. 138–150.
- Хьюз Э. Ч. Хорошие люди и грязная работа // Социальные и гуманитарные науки за рубежом. Сер. 11. Социология. 2003б. № 4. С. 151–166.
- Эветтс Дж. Новые вызовы доверию и профессионализму // Свободная мысль. № 11. 2009. C. 127–142.
- Abramov R., Iarskaia-Smirnova E. R. Professionalism and Professionalization in Russia // Global Encyclopedia of Public Administration, Public Policy, and Governance. Cham: Springer, 2018. Ch. 961. P. 1–11.
- Elliott P. The sociology of the professions. L.: Macmillan press, 1972.
- Evetts J. Professionalism: Value and ideology // Current Sociology. 2013. Vol. 61(5–6). P. 778–796. doi: 10.1177/0011392113479316.
- Freidson E. Professionalism, the third logic: on the practice of knowledge. University of Chicago Press, 2001.
- Kononenko R., Romanov P. Glocalization processes in Russian social work // International Social Work. 2014. No. 57. P. 435–446. doi: 10.1177/0020872814536418.
- Noordegraaf M. Hybrid professionalism and beyond // Journal of Professions and Organization. 2015. No. 2(2). Р. 198–206.
- Noordegraaf M. Protective or Connective Professionalism? How Connected Professionals Can (Still) Act as Autonomous and Authoritative Experts // Journal of Professions and Organization. 2020. Vol. 7. No. 2. P. 205–223.
- Noordegraaf M., van Der Steen M., van Twist M. Fragmented or connective professionalism? Strategies for professionalizing the work of strategists and other (organizational) professionals // Public Administration. 2014. Vol. 92(1). Р. 21–38.
Примечание
Участники:
АБРАМОВ Роман Николаевич – доктор социологических наук, профессор департамента социологии, ведущий научный сотрудник Международной лаборатории исследований социальной интеграции НИУ «Высшая школа экономики»; ведущий научный сотрудник отдела теории и истории социологии, Институт социологии ФНИСЦ РАН, Москва (rabramov@hse.ru, socioportal@yandex.ru);
МАНСУРОВ Валерий Андреевич – доктор социологических наук профессор, главный научный сотрудник, руководитель сектора социологии профессий и профессиональных групп, Институт социологии ФНИСЦ РАН, Москва (mansurov@isras.ru);
МОСКОВСКАЯ Александра Александровна – кандидат экономических наук, директор Центра социального предпринимательства и социальных инноваций, НИУ «Высшая школа экономики», Москва (amoskovskaya@hse.ru);
ПОПОВА Ирина Петровна – кандидат социологических наук, ведущий научный сотрудник, Институт социологии ФНИСЦ РАН, Москва (irina_popova@list.ru); СТАРЦЕВА Наталья Николаевна – кандидат социологических наук, доцент кафедры «Управление персоналом и социология» Уральского государственного университета путей сообщения, Екатеринбург (Nstarceva@usurt.ru);
ЮРЧЕНКО Олеся Викторовна – кандидат социологических наук, старший научный сотрудник, Институт социологии ФНИСЦ РАН, Москва (olesya@mail.ru);
ЯРСКАЯ-СМИРНОВА Елена Ростиславовна – доктор социологических наук, PhD, ординарный профессор, заведующая Международной лабораторией исследований социальной интеграции НИУ «Высшая школа экономики», Москва (eiarskaia@hse.ru). Все – Россия.