Эконометрический анализ рынка труда Северо-Кавказского региона

Целью данного исследования является эконометрический анализ рынка труда Северо-Кавказского региона в Российской Федерации. В статье изучаются основные показатели, характеризующие рынок труда, такие как Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников по всему спектру организаций экономики в целом по субъектам хозяйствования, Реальная среднемесячная начисленная заработная плата работников, Доля численности работников, занятых на работах с вредными и/или опасными условиями труда в организациях, Индекс производительности труда, Уровень инновационной активности организаций, Степень износа основных фондов по субъектам Российской Федерации РФ по всему спектру организаций, Индексы потребительских цен на все товары и услуги по предметам на конец периода, Число выпускников высших учебных заведений, оказывающие прямое влияние на уровень безработицы и рабочей силы региона. Актуальность выбранной тематики обусловлена изучением роли данных показателей в анализе деятельности региона в экономическо-социальном ключе. Структура статьи предусматривает последовательное изложение результатов анализа каждой из моделей, оценку их адекватности и объясняющей способности, а также интерпретацию полученных результатов моделирования. Особое внимание уделено тому, как изменения в экономических показателях и политике могут влиять на рынок труда и уровень безработицы в регионе. В завершение сформулированы выводы по итогам исследования и предложены рекомендации для стимулирования экономического роста и снижения безработицы в Северо-Кавказском федеральном округ округе.