Зависимость показателей деятельности предприятия от качества подготовки специалистов в вузе
- Авторы: Терехова-Пушная Д.В1
-
Учреждения:
- Московская международная академия
- Выпуск: № 2 (2025)
- Страницы: 155-161
- Раздел: Статьи
- URL: https://ogarev-online.ru/2500-3747/article/view/369265
- ID: 369265
Цитировать
Аннотация
в данной статье рассмотрена важность качественной подготовки специалистов в высших учебных заведениях для последующей их трудовой деятельности на предприятиях. Систематизированы основные показатели деятельности предприятий в современных условиях: финансовые результаты (прибыльность, рентабельность деятельности), производительность труда, качество продукции или услуг, инновационная активность. В результате проведённого исследования была выявлена и охарактеризована зависимость каждого из показателей от качества подготовки специалистов в высшем учебном заведении. Рассмотрена важность и необходимость сотрудничества предприятий с образовательными учреждениями в области совместной подготовки молодых специалистов и инвестиций в образование. Также проведенное исследование позволило сформулировать и охарактеризовать рекомендации руководителям предприятий, которые видят важность качества подготовки молодых специалистов, принимаемых на работу после высших учебных заведений: установление партнерских отношений с вузами, участие в ярмарках вакансий и карьерных днях, предоставление стажировок и практики, создание программ менторства, разработка четких критериев отбора, оценка академической успеваемости и внеклассной активности, использование современных технологий и социальных сетей, проведение собеседований и тестирований, предложение конкурентных условий труда, создание положительного имиджа компании.
Список литературы
- Бойко Е.А., Пикалова А.А. Стратегическое взаимодействие вуза с индустриальными партнерами // Профессиональное образование в России и за рубежом. 2022. № 4 (48). С. 51 – 58.
- Васильева Л.Ф., Купина В.В., Добрунова М.А. Доходность и рентабельность как показатели экономической эффективности деятельности предприятия // Естественно-гуманитарные исследования. 2020. № 32 (6). С. 90 – 94. doi: 10.24412/2309-4788-2020-10696
- Кравченко Е.С., Михайленко Т.С. Комплексная система показателей эффективности деятельности предприятия // Стратегия предприятия в контексте повышения его конкурентоспособности. 2022. № 11. С. 44 – 51.
- Миронова Д.Ю., Киселева П.С., Баранов И.В. Кооперация вузов и предприятий в контексте новых вызовов современного инженерного образования // Вестник Омского университета. Серия: «Экономика». 2023. Т. 21. № 1. С. 60 – 70. doi: 10.24147/1812-3988.2023.21(1).60-70
- Наумова О.Н., Николаева Н.А. Молодые специалисты как ресурс для формирования технологического суверенитета и фактор инновационного развития национальной и региональной экономики // Вестник Московского городского педагогического университета. 2024. № 3 (41). С. 134 – 148.
- Овчинникова Я.Н., Абрамова Л.С. Анализ показателей эффективности деятельности предприятия // Вектор экономики. 2024. № 1 (91). URL: https://www.elibrary.ru/download/elibrary_62595013_76756722.pdf. (дата обращения: 29.09.2024)
- Фролова И.И. Качество подготовки специалиста как конкурентное преимущество вуза. Набережные Челны: Нижегородский государственный лингвистический университет им. Н.А. Добролюбова, 2010. 124 с. ISBN 978-5-98089-025-4
- Цепляев Н.Н., Шипилов Н.Ю. Роль образования в повышении производительности сотрудников и конкурентоспособности предприятий // Научный лидер. 2024. № 9 (159). URL: https://scilead.ru/article/6065-rol-obrazovaniya-v-povishenii-proizvoditelnos (дата обращения: 29.09.2024)
- Bagdi H., Sharma L. The Impact of Training and Development on Employees Performance and Productivity: a case study of Bank Employees in Jaipur, Rajasthan // International Journal of Management Science and Engineering Management. 2018. Vol. 8. № 5 (1). URL: https://www.researchgate.net/publication/349454312_The_Impact_of_Training_and_Development_on_Employees_Performance_and_Productivity_a_case_study_of_Bank_Employees_in_Jaipur_Rajasthan (date of application: 29.09.2024)
- Manyando Muyunda Impact of Training and Development on Employee Performance in Organisations. URL: https://www.academia.edu/103379817/Impact_of_Training_and_Development_on_Employee_Performance_in_Organisations (date of application: 29.09.2024)
- Priya J.S., Pavithra R. Impact of Training and Development on Employees Performance // International Journal of Research Publication and Reviews. 2022. Vol 3. № 11. P. 1592 – 1597.
Дополнительные файлы


