On the issue of shaping the image of law enforcement officers (based on the example of the Federal State Institution IK-3 of the Federal Penitentiary Service of Russia for the Vladimir Region)

Abstract

The image of law enforcement officers represents an important aspect that affects not only the reputation of the executive power of the Russian Federation but also the public perception of law and order in the country. In the context of modern realities, where society becomes increasingly demanding regarding the professionalism and ethical standards of public servants, the question of forming and maintaining a positive image of officers takes on particular significance. The importance of this topic is due to the fact that the image of law enforcement officials is directly related to citizens' trust in law enforcement agencies. The formation of an officer's image in Russia has its own characteristics influenced by both historical and cultural factors. On one hand, negative stereotypes associated with law enforcement workers continue to exist and affect public opinion. On the other hand, there is a need for officers to be perceived as professionals capable of effectively solving the tasks at hand and ensuring compliance with the law. This work examines a number of factors influencing the formation of the image of officers (using the example of the Federal Penitentiary Service), as well as offers recommendations for its improvement. The subject of the study is the factors and various aspects of the image of the Federal Penitentiary Service officer. The subject of the study is the methods and techniques for forming a positive image of the Federal Penitentiary Service officer. During the writing of the article, the authors employed methods such as analyzing information obtained from various sources regarding the institute of forming a positive image of law enforcement officers and conducting surveys. The conducted research aims to analyze the situation in law enforcement agencies as a whole and in the Federal Penitentiary Service in particular. The prospects for developing the image-forming system in Russia can be realized through the implementation of a comprehensive approach that includes both internal and external aspects. Internal measures should focus on improving the professional training of officers, developing their personal qualities such as empathy and humanism, as well as introducing modern technologies that facilitate more open and transparent interaction with society. External measures may include actively informing the public about positive examples of officers' work, as well as engaging with the media to form an objective image of law enforcement agencies.

References

  1. Блохин В. В., Гусева Т. И. Опыт ФКОУ во Пермский институт ФСИН России по патриотическому и нравственному воспитанию курсантов и сотрудников УИС // Петербургские Пенитенциарные конференции: Материалы конференций. В 4-х томах, Санкт-Петербург, 17-18 мая 2021 года. Том I. Санкт-Петербург: Федеральное казенное образовательное учреждение высшего образования "Санкт-Петербургский университет Федеральной службы исполнения наказаний", 2021. С. 351-357. EDN: IPKPTX.
  2. Бровкина А. А. Сетевой имидж сотрудника уголовно-исполнительной системы // Уголовно-исполнительная система на современном этапе и перспективы ее развития: сборник тезисов выступлений и докладов участников Международной научно-практической конференции: в 6 т., Рязань, 18-19 ноября 2020 года. Том 4. Рязань: Академия права и управления Федеральной службы исполнения наказаний, 2020. С. 29-33. EDN: UXBAAL.
  3. Ватылев Г. М. Актуальные проблемы профессионального обучения сотрудников УИС в современной России // Вестник МПА ВПА (сборник научных трудов). 2023. № 3. С. 138-141. EDN: FWNUNH.
  4. Драгун О. В., Инжеватов В. А., Внуков С. Д. Организационные основы деятельности ФСИН России по укреплению имиджа сотрудника // Научно-технический прогресс: информация, технологии, механизм: сборник статей Международной научно-практической конференции, Уфа, 25 апреля 2022 года. Уфа: Общество с ограниченной ответственностью "Аэтерна", 2022. С. 186-188. EDN: ZVHCPG.
  5. Ежова О. Н., Семикина А. П. Имидж сотрудника уголовно-исполнительной системы: психологический аспект // Вестник Самарского юридического института. 2020. № 4(40). С. 113-120. doi: 10.37523/SUI.2020.40.4.018. EDN: UGNNNJ.
  6. Ежова О. Н. Профессиональная этика и служебное поведение сотрудника УИС. Самара: Самарский юридический институт ФСИН России, 2024. 164 с. EDN: EDXSUT.
  7. Жалмурзин Р. Б. Возможности профессиональной этики сотрудника уголовно-исполнительной системы в нравственном воспитании курсантов ведомственного вуза ФСИН России // Мир образования-образование в мире. 2022. № 2(86). С. 143-151. doi: 10.51944/20738536_2022_2_143. EDN: JQHEIX.
  8. Жалмурзин Р. Б. Воспитательная среда ведомственного вуза как средство формирования личности курсанта // Самарский научный вестник. 2021. Т. 10, № 3. С. 241-245. doi: 10.17816/snv2021103307. EDN: NEZENQ.
  9. Зверев А. В., Лысухин А. М., Цыпленков А. И. Роль физической подготовки в служебной деятельности сотрудников оперативного отдела исправительных учреждений УИС РФ // Евразийский юридический журнал. 2024. № 3(190). С. 453-454. EDN: MSYIMA.
  10. ИК-3 колония строгого режима г. Владимир [Электронный ресурс] // Официальный сайт УФСИН России по владимирской области. Режим доступа: https://33.fsin.gov.ru/structure/ik_3_koloniya_strogogo_rezhima_g_vladimir.php?month=10&year=2013.

Supplementary files

Supplementary Files
Action
1. JATS XML

Согласие на обработку персональных данных

 

Используя сайт https://journals.rcsi.science, я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных») даю согласие на обработку персональных данных на этом сайте (текст Согласия) и на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика» (текст Согласия).