The role of professional training in the formation of psychological attitudes among police officers
- Authors: Shatskaya E.A.1
-
Affiliations:
- Issue: No 3 (2023)
- Pages: 45-55
- Section: Articles
- URL: https://ogarev-online.ru/2454-0692/article/view/359504
- DOI: https://doi.org/10.7256/2454-0692.2023.3.40706
- EDN: https://elibrary.ru/RQUZAT
- ID: 359504
Cite item
Full Text
Abstract
The author examines the crucial role of professional training in the formation of psychological attitudes of police officers. The subject of the research of this article is the psychological attitudes identified by the police officers themselves, as well as those that need to be formed in the process of vocational training (vocational training). The object of the study is police officers with individual psychological potential. The author of the article examines in detail such aspects of the topic as the effectiveness of professional activity, in particular, the relationship of the basic categories: need, interest, motive, goal, reflection; the content of the educational material, the study of which should focus on a personality-oriented approach. The main conclusion of the conducted research is the focus on the fact that the thematic curriculum for the interdisciplinary course "Moral and psychological training" fully allows to form basic psychological attitudes that allow to more effectively carry out professional duty. The author's special contribution to the research of the topic is that the author emphasizes the importance of psychological attitudes, such as empathy, communication skills and the ability to solve problems, in building positive relationships with the subjects of interaction. The novelty of the study lies in the proposed psychological attitudes that have a beneficial effect on the personality of a police officer, on the realization of their personal potential.
References
Асмолов А.Г. Деятельность и установка. М.: Изд-во МГУ, 1979. – 150 с. Богданов А.А. Тектология: Всеобщая организационная наука. В 2-х кн.: Кн. 1./Редкол. Л. И. Абалкин (отв. ред.) и др./Отделение экономики АН СССР. Ин-т экономики АН СССР. – М.: Экономика, 1989. – 304 с. Герцберг Ф. Мотивация к работе / Ф. Герцберг, Б. Моснер, Б. Снидерман; пер. с англ. – М.: Вершина, 2007. – 240 с Иванова Т.Ю. Современные проблемы изучения личностных ресурсов в профессиональной деятельности // Организационная психология. Т. 8. 2018. № 1. – С. 85-121. Костин С.Г. Мониторинг общественного мнения населения о деятельности органов внутренних дел с целью формирования позитивного имиджасотрудника полиции // Административное право и практика администрирования. – 2020. – № 3. С. 11-16. Симонова Т.А. Детерминация коррупционных преступлений, совершаемых сотрудниками органов внутренних дел // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. – 2022. – № 1. – С. 117-119. Узнадзе Д.Н. Психология установки. СПб.: Питер, 2001. – 416 с. Уразаева Г.И., Власова О.В. Социально-психологические установки в профессиональном общении сотрудников полиции // Вестник Казанского юридического института МВД России. – 2014. – № 3(17). – С. 82-88. Шацкая Е.А. Мотивационно-личностные ориентиры профессиональной подготовки сотрудников органов внутренних дел // Социальные и психологические проблемы современного образования. Материалы Всероcсийской научно-практической конференции. ВСИ МВД России, Иркутский национальный исследовательский технический университет. – Иркутск. – 2018. – С. 363-366. Шацкая Е.А. Социальный портрет сотрудников полиции в контексте социального самочувствия на службе // Евразийский юридический журнал. – 2022. – № 7. – С. 454-456. Likert R. New Patterns of Management. N. Y. : McGraw-Hill, 1961. Mayo E. The Human Problems of an Industrial Civilization. New York : Viking Press, 1960
Supplementary files
