Changing social roles of men and women due to youth migration in modern Vietnam

Cover Page

Cite item

Full Text

Abstract

Migration is creating significant changes in the social roles of men and women in modern Vietnam. The migration process not only reflects economic development but also shows profound changes in family structure, gender relations and economic responsibilities. This article focuses on analyzing the impact of migration on the changes in the social roles of men and women, based on survey data and in-depth interviews in Vinh Trach Dong commune, Bac Lieu province. The main methods used in this research include a questionnaire survey (N=811) of households with young people migrating from rural to urban areas and in-depth interviews (N=20) of people in these communities to clarify the analysis from observation or available data collection. The combination of quantitative and qualitative methods helps to clarify the changes in labor roles, family responsibilities and social perceptions of gender. The study results show that migrant women are taking on the role of the main labor force, while men who stay behind gradually adapt to family care work. However, this change also increases pressure on both genders, thereby posing an urgent need for policies to support and protect migrant workers. In addition, the study also proposes solutions to enhance gender equality, improve working conditions and provide psychosocial support for both men and women in the context of increasing migration in Vietnam. In particular, the article emphasizes that the migration process is not only an economic phenomenon but also a major driving force to change traditional notions of gender. Women's role as the main economic force helps them gain a higher position in the family and society. In contrast, men gradually accept housework and childcare, breaking the rigid gender division of labor model. These changes require flexible adaptation from stakeholders and long-term policies are needed to support this transition in a sustainable manner.

About the authors

Tuyen Thi Thanh Le

Email: tuyenltt@tdmu.edu.vn
ORCID iD: 0000-0002-8584-7512

References

  1. ЮНФПА. Миграционный профиль Вьетнама // Фонд народонаселения ООН, 2020.
  2. Главное статистическое управление. Перепись населения и жилищного фонда Вьетнама 2021 // Издательство статистики, 2021.
  3. Нгуен Л. Т., Фам Т. Т. Миграция и гендерные роли во Вьетнаме: социально-экономическая перспектива // Азиатский журнал социальных наук. 2022. Т. 50, № 3. С. 45-67.
  4. Беланжер Д., Линь Т. Г. Влияние миграции из сельской местности в город на гендерные отношения во Вьетнаме // Развитие и перемены. 2011. Т. 42, № 5. С. 1311-1336.
  5. Хоанг Л. А., Йео Б. С. А. Транснациональная трудовая миграция, денежные переводы и меняющаяся семья во Вьетнаме // Журнал этнических и миграционных исследований. 2015. Т. 41, № 10. С. 1676-1693.
  6. МОТ. Гендерное равенство в трудовой миграции во Вьетнаме // Международная организация труда, 2021.
  7. Лан Н. Т. П., Лам Т. М. Гендерная миграция и экономические стратегии во Вьетнаме // Азиатско-Тихоокеанский журнал миграции. 2019. Т. 28, № 3. С. 345-370.
  8. Чан Тхи Хонг Мин, исследовательская группа. Исследование гендерных проблем внутренней миграции и экономической реструктуризации во Вьетнаме // Центральный институт исследований экономического управления, 2021.
  9. Иванов В., Петров А. Гендерная динамика в миграции: примеры Юго-Восточной Азии // Социологические исследования. 2017. Т. 45, № 2. С. 123-139.
  10. Макарова И. Социальные трансформации в сообществах мигрантов: гендерные перспективы // Журнал миграционных исследований. 2020. Т. 12, № 4. С. 98-115.
  11. Соколов А., Кузнецова Е. Гендерные восприятия и миграция: социокультурный подход // Российский журнал социальных исследований. 2021. Т. 15, № 1. С. 55-72.
  12. Андреева О. Проблемы для женщин-мигрантов: политические последствия // Обзор миграционных исследований. 2022. Т. 18, № 2. С. 120-136.
  13. Смирнова О., Волкова Т. Гендерные роли и миграция в Евразии // Журнал социальных исследований. 2023. Т. 21, № 3. С. 150-169.
  14. Федоров П. Миграция и социальная трансформация на постсоветском пространстве // Евразийские исследования. 2023. Т. 10, № 1. С. 45-60.
  15. Тихонов В. Гендерное неравенство и миграционная политика // Журнал "Миграционная политика". 2024. Т. 19, № 2. С. 98-115.
  16. Ли Э. Теория миграции // Демография. 1966. Вып. 3. № 1. С. 47-57.
  17. Стоуффер С. Возможности вмешательства: теория, связанная с мобильностью и расстоянием // Американский журнал социологии. 1940. Вып. 5. № 6. С. 845-867.
  18. Тейлор Дж. Э. Ди, кто знает, как правильно, стринги и т. д. - Гринвич, Коннектикут: Nha xuất bản JAI, 1986.
  19. Шнайдер М. К., Бос А. Л. Применение теории социальных ролей к изучению гендера в политике // Политическая психология. 2019. Т. 40, С1. С. 173-213. doi: 10.1111/pops.12573.
  20. Нгуен П. К., Тран Х. Д., Буй М. Т. Расширение экономических прав и возможностей женщин-мигрантов во Вьетнаме // ООН-женщины Вьетнам, 2021.

Supplementary files

Supplementary Files
Action
1. JATS XML

Согласие на обработку персональных данных

 

Используя сайт https://journals.rcsi.science, я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных») даю согласие на обработку персональных данных на этом сайте (текст Согласия) и на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика» (текст Согласия).