Занятость не по специальности в России

Обложка

Цитировать

Полный текст

Открытый доступ Открытый доступ
Доступ закрыт Доступ предоставлен
Доступ закрыт Только для подписчиков

Аннотация

В статье проанализирована распространённая в условиях современного рынка труда проблема — занятость не по образовательному профилю или, так называемая, занятость не по специальности. Авторы статьи исследуют и рассматривают причины, приводящие к несовпадению интересов молодых работников и работодателей, анализируют предпосылки, способствующие этому. Анализ причин существующей проблемы основывается на институциональном и системном научных подходах. Проведенное исследование показывает, что занятость не по специальности отрицательно влияет на баланс спроса и предложения на рынке труда, нивелирует ценность получения высшего образования, мешает созданию профессиональной карьеры и профессиональному развитию сотрудников. В статье также рассматриваются возможные направления решения данной проблемы с социальной и образовательной точек зрения.

Об авторах

Елена Владимировна Балганова

Сибирский институт управления – филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации

Email: Elena-balganova@mail.ru
доцент кафедры управления персоналом, кандидат педагогических наук

Ирина Петровна Бушуева

Сибирский институт управления – филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации

Email: bushueva-ip@ranepa.ru
доцент кафедры управления персоналом, кандидат социологических наук, доцент

Ольга Алексеевна Генералова

Сибирский институт управления – филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации

Email: generalova.generalowa-olya2017@yandex.ru
студент по направлению подготовки 38.03.03. «Управление персоналом»

Список литературы

  1. 1. Антонова Г.В., Мирзабалаева Ф.И., Бондарчук А.Г. Проблемы трудоустройства выпускников образовательных организаций в условиях пандемии коронавируса // Экономика труда. – 2020. – № 12. – c. 1249-1268. – doi: 10.18334/et.7.12.111230.
  2. 2. Итоги выборочного обследования рабочей силы. Росстат. [Электронный ресурс]. URL: https://rosstat.gov.ru/compendium/document/13265 (дата обращения: 25.12.2022).
  3. 3. Больше половины студентов планируют работать по специальности. Hh.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://hh.ru/article/25298 (дата обращения: 25.12.2022).
  4. 4. HR аналитика: используют ли компании HR аналитику. Press.rabota.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://press.rabota.ru/66-rossiyan-rabotayut-ne-po-spetsialnosti (дата обращения: 15.12.2022).
  5. 5. Балганова Е.В. Изучение мотивации выбора профессии у первокурсников // Актуальные проблемы профориентологии на современном этапе развития общества: Материалы междунар. науч.-практ. конф. Новосибирск, 2020. – c. 3-7.
  6. 6. Профессия, которую мы выбираем: факторы и мотивы решения. Вциом. [Электронный ресурс]. URL: https://wciom.ru/analytical-reviews/analiticheskii-obzor/professija-kotoruju-my-vybiraem-faktory-i-motivy-reshenija (дата обращения: 15.12.2022).
  7. 7. Лопатина М.В., Леонова Л.А., Травкин П.В., Рощин С.Ю., Рудаков В.Н. Выпускники среднего профессионального и высшего образования на российском рынке труда. / Информационный бюллетень. - М.: Изд. Дом Высшей школы экономики, 2020. – 72 c.
  8. 8. Престижные профессии: вчера, сегодня… завтра?. Вциом. [Электронный ресурс]. URL: https://wciom.ru/analytical-reviews/analiticheskii-obzor/prestizhnye-professii-vchera-segodnja-zavtra (дата обращения: 06.01.2023).
  9. 9. О работе и зарплате. Вциом. [Электронный ресурс]. URL: https://wciom.ru/analytical-reviews/analiticheskii-obzor/o-rabote-i-zarplate (дата обращения: 26.12.2022).
  10. 10. Абрамов К. Комплексный мониторинг рынка труда. Вциом. [Электронный ресурс]. URL: https://wciom.ru/fileadmin/user_upload/presentations/2022/2022-03-17_Abramov_K.V.Kompleksnyi_monitoring_rynka_truda.pdf (дата обращения: 26.12.2022).
  11. 11. Почему студенты все чаще меняют специальность при поступлении в магистратуру. Ведомости. [Электронный ресурс]. URL: https://www.vedomosti.ru/career/articles/2021/07/20/878782-studenti-magistraturu (дата обращения: 25.12.2022).
  12. 12. Россия: почему миллионы выпускников работают не по специальности?. Issek.hse.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://issek.hse.ru/press/217256382.html (дата обращения: 25.12.2022).
  13. 13. Агранович М.Л., Дренёва А.А. Расширение масштабов третичного образования в мире и положение молодежи на рынке труда // Образование и наука. – 2022. – № 8. – c. 116-137. – doi: 10.17853/1994-5639-2022-8-116-137.

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML

© Балганова Е.В., Бушуева И.П., Генералова О.А., 2023

Согласие на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика»

1. Я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных»), осуществляя использование сайта https://journals.rcsi.science/ (далее – «Сайт»), подтверждая свою полную дееспособность даю согласие на обработку персональных данных с использованием средств автоматизации Оператору - федеральному государственному бюджетному учреждению «Российский центр научной информации» (РЦНИ), далее – «Оператор», расположенному по адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А, со следующими условиями.

2. Категории обрабатываемых данных: файлы «cookies» (куки-файлы). Файлы «cookie» – это небольшой текстовый файл, который веб-сервер может хранить в браузере Пользователя. Данные файлы веб-сервер загружает на устройство Пользователя при посещении им Сайта. При каждом следующем посещении Пользователем Сайта «cookie» файлы отправляются на Сайт Оператора. Данные файлы позволяют Сайту распознавать устройство Пользователя. Содержимое такого файла может как относиться, так и не относиться к персональным данным, в зависимости от того, содержит ли такой файл персональные данные или содержит обезличенные технические данные.

3. Цель обработки персональных данных: анализ пользовательской активности с помощью сервиса «Яндекс.Метрика».

4. Категории субъектов персональных данных: все Пользователи Сайта, которые дали согласие на обработку файлов «cookie».

5. Способы обработки: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (доступ, предоставление), блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

6. Срок обработки и хранения: до получения от Субъекта персональных данных требования о прекращении обработки/отзыва согласия.

7. Способ отзыва: заявление об отзыве в письменном виде путём его направления на адрес электронной почты Оператора: info@rcsi.science или путем письменного обращения по юридическому адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А

8. Субъект персональных данных вправе запретить своему оборудованию прием этих данных или ограничить прием этих данных. При отказе от получения таких данных или при ограничении приема данных некоторые функции Сайта могут работать некорректно. Субъект персональных данных обязуется сам настроить свое оборудование таким способом, чтобы оно обеспечивало адекватный его желаниям режим работы и уровень защиты данных файлов «cookie», Оператор не предоставляет технологических и правовых консультаций на темы подобного характера.

9. Порядок уничтожения персональных данных при достижении цели их обработки или при наступлении иных законных оснований определяется Оператором в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Я согласен/согласна квалифицировать в качестве своей простой электронной подписи под настоящим Согласием и под Политикой обработки персональных данных выполнение мною следующего действия на сайте: https://journals.rcsi.science/ нажатие мною на интерфейсе с текстом: «Сайт использует сервис «Яндекс.Метрика» (который использует файлы «cookie») на элемент с текстом «Принять и продолжить».