Особенности прекращения трудового договора с иностранным работником в сфере физической культуры и спорта

В статье рассматриваются особенности прекращения трудового договора с иностранным спортсменом и тренером. В связи с отсутствием нормативного закрепленного определения понятия «общая численность работников - спортсменов» на практике неизбежно будет вставать вопрос о том, от какой - штатной или фактической численности - работодатель должен определять процент иностранных спортсменов. Данный пробел предлагается восполнить. В статье рассматривается вопрос о преимущественном праве оставления на работе, гарантиях для беременных иностранных спортсменов и тренеров.

иностранный работник, спортсмен, трудовое законодательство, прекращение трудового договора, доля иностранных спортсменов от общего количества работников