The New Management Indication: From History to Innovation

封面

如何引用文章

详细

The article is dedicated to the managerial evolution in context of postindustrial development. The modern management paradigm brings to life new roles and functions of the leader. The author focuses them in «4D management» that points out the socialization of management instead of its pure economic model.

作者简介

B Lipatov

Courier Media Group

编辑信件的主要联系方式.
Email: lipatov@rbcmail.ru

Courier Media Group

参考

  1. Adizes I.K. Kak preodolet' krizisy menedzhmenta. - M., 2007.
  2. Boiett D.G., Boiett D. T. Putevoditel' po tsarstvu mudrosti: luchshie idei masterov upravleniya. - M., 2001.
  3. Ged T. 4D brending. - SPb, 2005
  4. Draker P.F. Postkapitalisticheskoe obshchestvo // Novaya postindustrial'naya volna na Zapade. Antologiya / Pod red. V.L. Inozemtseva. - M., 1999.
  5. Ignatskaya M.A. Psikhologiya upravleniya i organizatsionnoe povedenie. - M., 2006.
  6. Kirii I.N. avt. sost. Rukovoditeli i vladel'tsy biznesa reshayut problemy upravleniya personalom: po itogam IV Ezhegodnogo upravlencheskogo foruma MANAGECON. - M., 2007.
  7. Lapshov A., Oleinik I. Plyus/minus reputatsiya. Rossiiskii opyt reputatsionnogo menedzhmenta. - Samara, 2003.
  8. Mal'kovskaya I.A. Transformatsiya gosudarstva i evolyutsiya publichnogo administrirovaniya v usloviyakh globalizatsii (aktualizatsiya evropeiskogo opyta dlya Rossii). - M., 2006.
  9. Omae K. Myshlenie stratega: Iskusstvo biznesa po-yaponski. - M., 2007.
  10. Prokhorov A.P. Russkaya model' upravleniya. - M., 2003.
  11. Pfeffer Dzh., Satton R. Ot znanii k delu. Kak uspeshnye kompanii transformiruyut znaniya v deistviya. - SPb., 2007.
  12. Covey S.R. The 7 Habits of Highly Effective People. - NY, 2004.
  13. Drucker P.F. Managing the Non-Profit Organization: Principles and Practices. - NY, 1993.

补充文件

附件文件
动作
1. JATS XML

Согласие на обработку персональных данных

 

Используя сайт https://journals.rcsi.science, я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных») даю согласие на обработку персональных данных на этом сайте (текст Согласия) и на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика» (текст Согласия).