Уехать или остаться: установки сербского и болгарского студенчества, определяющие этот выбор

Обложка

Цитировать

Полный текст

Аннотация

Эмиграция высокообразованных когорт - распространенная черта менее развитых стран Юго-Восточной Европы. Болгария и Сербия давно столкнулись с проблемой интенсивного миграционного оттока своих самых молодых и образованных граждан. Авторы начинают статью с общего предположения, что социальные и личные проблемы (как их трактуют и оценивают потенциальные мигранты) позволяют предсказывать миграционные намерения молодых поколений, и задаются вопросом, насколько различается восприятие социальных и личных проблем студенческой молодежью в сербском и болгарском обществе, а также насколько это восприятие определяет намерение студентов покинуть родную страну в поисках возможностей лучшей жизни. Статья основана на эмпирических данных, полученных в ходе социологического опроса студентов об их отношении к наиболее релевантным для современного общества жизненным проблемам в городах их постоянного проживания и в частной сфере, а также об их планах в отношении внутренней и внешней миграции. Социологический опрос был проведен в октябре - декабре 2022 года на выборке в 587 респондентов (307 студентов из Сербии и 280 студентов из Болгарии). Исследование показало, что в обеих странах студенты считают коррупцию важнейшей социальной проблемой, за ней следуют трудности в поиске работы (трудоустройстве), однако наблюдаются статистически значимые различия между двумя странами в том, как варьируют позиции важнейших проблем в условном студенческом рейтинге. Для сербских студентов важнейшая личностная проблема - поиск работы, тогда как болгарских студентов в большей степени беспокоит проблема коррупции. Оценивая личностные и социальные затруднения, с которыми они сталкиваются в своих странах (городах постоянного проживания), студенты упоминают, прежде всего, минимальные шансы трудоустройства по специальности, что мотивирует и даже заставляет их переехать в другой город или даже в другую страну. 1 из 9 опрошенных планирует покинуть родную страну, однако в Сербии существенно выше доля тех, кто хотел бы уехать на постоянное место жительства, найдя в эмиграции работу, тогда как различные соображения относительно временного отъезда примерно одинаково распределены в двух страновых выборках. 60 % опрошенных допускают для себя возможность внутренней миграции, однако среди сербских студентов таковых значительно больше, чем в болгарской выборке (70 % против 49 %).

Об авторах

Весна Мильтоевич

Нишский университет

Email: vesna.miltojevic@znrfak.ni.ac.rs

доктор социологических наук, профессор факультета охраны труда

ул. Чарнойевича, 10а, Ниш, 18106; ул. Кирила и Методия, 2, Ниш, 18101, Сербия

Анна Мантарова

Институт философии и социологии БАН

Email: anna.mantarova@abv.bg
доктор социологических наук, профессор Московская ул, 13А, София, 1000, Болгария

Ясмина Петрович

Нишский университет

Автор, ответственный за переписку.
Email: jasmina.petrovic@filfak.ni.ac.rs

доктор социологических наук, профессор кафедры социологии факультета философии

ул. Чарнойевича, 10а, Ниш, 18106; ул. Кирила и Методия, 2, Ниш, 18101, Сербия

Список литературы

  1. Ardarenko M. How Migration, Human Capital and the Labor Market Interact in Serbia. European Training Foundation; 2021.
  2. Bobić M., Vesković Anđelković M., Kokotović Kanazir V. Study on External and Internal Migration of Serbia’s Citizens with Particular Focus on the Youth. Belgrade; 2016.
  3. Bogdanov G., Rangelova Р. Social Impact of Emigration and Rural-Urban Migration in Central and Eastern Europe. Final Country Report Bulgaria; 2012.
  4. Commissariat for Refugees and Migration: Migration Profile of the Republic of Serbia for 2015. Belgrade; 2015.
  5. Commissariat for Refugees and Migration: Migration Profile of the Republic of Serbia for 2018. Belgrade; 2018.
  6. Corruption Perceptions Index, 2022. URL: https://www.transparency.org/en/cpi/2022.
  7. Economic Migration Strategy of the Republic of Serbia for 2021-2027. URL: https://www.pravno-informacioni-sistem.rs/SlGlasnikPortal/eli/rep/sgrs/vlada/strategija/2020/21/1. (In Serbian).
  8. Grečić V. Serbian Creative Intelligence in the Diaspora. Novi Sad; 2019. (In Serbian).
  9. Ilieva N., Burdarov G. Regional Demographic Imbalances in Bulgaria. Sofia; 2021. (In Bulgarian).
  10. Kalfin I. (Ed.) Impact of Labor Migration on the Bulgarian Economy. Sofia; 2018. (In Bulgarian).
  11. Massey D.S. Patterns and processes of international migration in the 21st century. Conference on African Migration in Comparative Perspective. Johannesburg; 2003.
  12. Miltojević V.D., Petrović J.S. Migration intentions of university students in Serbia: Escape from social problems or dream of professional accomplishment. Mantarova A. (Ed.). Risk Prevention and Management. Sofia; 2023.
  13. Ministry of Environmental Protection - Environmental Protection Agency: Report on the State of Environment in the Republic of Serbia for 2021. URL: http://www.sepa.gov.rsdownload IZVESTAJ_2021.pdf (In Serbian).
  14. Mirchev M. Invitation to Sociology 2. 2011. URL: https://www.assa-m.com/katalog1111.php. (In Bulgarian)
  15. National Statistical Institute: External migration. URL: https://www.nsi.bg/bg/content/3072.
  16. National Statistical Institute: Unemployment. URL: https://www.nsi.bg/bg/content/4011.
  17. Panev G., Predojević-Despić J. Spatial aspects of emigration out of Serbia. Three ‘hot’ emigration zones. Stanovništvo. 2012; 2. (In Serbian).
  18. Petrović J. Empirical evidence and different research approaches to the study of migrations: Key issues. Mitrović Lj. (Ed.). Social-Cultural Aspects of Demographic Reproduction in Southeast Serbia and Possibilities for Devising a Pro-Natalist: Causes of Human Capital Educational Mobility and Its Impact on the Current and Future Development of Southeast Serbia. Niš; 2023. (In Serbian).
  19. Popova A. Deficits in the Socialization of Children of Parents Working Abroad. Sofia; 2020. (In Bulgarian).
  20. Rangelova R. Sustainable development and intergenerational social-economic changes in Bulgaria. Mantarova A. (Ed.). Sustainable Development: Intragenerational Aspects. Sofia; 2020. (In Bulgarian).
  21. Rašević M. Migrations and Development in Serbia. Belgrade; 2016. (In Serbian).
  22. Stanković V. Serbia’s External Migrations. Belgrade; 2014. (In Serbian).
  23. Statistical Office of the Republic of Serbia: Labor Force Survey. 2022. URL: https://publikacije.stat.gov.rs/G2023/Pdf/G20231047.pdf. (In Serbian).
  24. Statistical Office of the Republic of Serbia: Poverty and Social Inequality. 2022. URL: https://www.stat.gov.rs/en-US/vesti/statisticalrelease/?p=13838. (In Serbian).
  25. Stoyanova P. Emigration from Bulgaria after 1989: Causes, structures and consequences. Naselenie. 2018; 36 (2). (In Bulgarian).
  26. Šuvaković U.V., Narbut N.P., Trotsuk I.V. The youth of Russia and Serbia: Social trust and key generational problems. RUDN Journal of Sociology. 2016; 16 (4).
  27. Trotsuk I.V. Some ‘indicators’ to ‘measure’ patriotism in the contemporary world. Serbian Sociological Review. 2017; LI (3).
  28. Trotsuk I.V. Three approaches to the sociological study of the social well-being. Serbian Sociological Review. 2019; LIII (1).

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML

Согласие на обработку персональных данных

 

Используя сайт https://journals.rcsi.science, я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных») даю согласие на обработку персональных данных на этом сайте (текст Согласия) и на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика» (текст Согласия).