Доминирующие типы корпоративной культуры
- Авторы: Иванова Т.Б.1, Журавлёва Е.А.1
-
Учреждения:
- Российский университет дружбы народов
- Выпуск: № 4 (2010)
- Страницы: 109-112
- Раздел: Статьи
- URL: https://ogarev-online.ru/2312-8143/article/view/335818
- ID: 335818
Цитировать
Аннотация
На сегодняшний день существует четыре типа корпоративной культуры - инновационный, снобистский, традиционный и вынужденный. Статья посвящена анализу наиболее распространенных типов корпоративной культуры - снобистского и традиционного.
Об авторах
Татьяна Борисовна Иванова
Российский университет дружбы народов
Email: itb@bk.ru
Кафедра инженерного бизнеса и управления предприятием; Российский университет дружбы народов
Екатерина Александровна Журавлёва
Российский университет дружбы народов
Email: Katrinzet@mail.ru <mailto:Katrinzet@mail.ru>
Кафедра инженерного бизнеса и управления предприятием; Российский университет дружбы народов
Дополнительные файлы
