Отправить статью по E-mail Эффекты институциональных трансформаций рынка труда в условиях цифровизации
- Авторы: Мирзабалаева Ф.И.1, Санкова Л.В.2, Симонова М.В.3
-
Учреждения:
- Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова, ФГБУ «ВНИИ труда» Министерства труда и социальной защиты РФ
- Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю.А.
- Самарский государственный экономический университет
- Выпуск: Том 13, № 3 (2023)
- Страницы: 1605-1626
- Раздел: Статьи
- URL: https://ogarev-online.ru/2222-0372/article/view/146821
- DOI: https://doi.org/10.18334/vinec.13.3.118245
- ID: 146821
Цитировать
Открытый доступ
Доступ предоставлен
Только для подписчиков
Аннотация
В статье характеризуются основные эффекты трансформации институтов рынка труда в период цифровизации экономики, анализируются тренды и перспективы модернизации форматов предоставления услуг государственной службы занятости в современных условиях. Выделены институциональные проблемы функционирования цифровых платформ. Представлены результаты анализа готовности работников служб занятости к цифровизации деятельности, что позволит повысить мобильность соискателей, сократить период трудоустройства (используя электронные резюме, информацию о вакансиях и уровне заработных плат, организовывая дистанционные собеседования с работодателями, получая информацию о требования к навыкам и квалификации и т.п.). Выявлена потребность использования работниками служб занятости современных цифровых платформ, аккумулирующих большие массивы данных, позволяющих оперативно аккумулировать информацию и создавать адекватное представление о реальной ситуации в любом регионе страны в различных срезах – профессиональном, квалификационном, отраслевом и т.д. Определены факторы, сдерживающие процесс эффективной институциональной трансформации рынка труда с учетом паттернов цифровизации. Вместе с тем показана региональная асимметрия в возможностях доступа к электронным услугам государственных служб занятости населения, представлено видение роли органов содействия занятости населения в разных сценариях развития рынка труда.
Об авторах
Фарида Исламудиновна Мирзабалаева
Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова, ФГБУ «ВНИИ труда» Министерства труда и социальной защиты РФ
Email: faridamir@yandex.ru
кандидат экономических наук, доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Управление человеческими ресурсами»; Ведущий научный сотрудник отдела рынка труда
Лариса Викторовна Санкова
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю.А.
Email: sankovalv@sstu.ru
заведующий кафедрой «Экономика и маркетинг», доктор экономических наук, профессор
Марина Викторовна Симонова
Самарский государственный экономический университет
Email: m.simonova@mail.ru
заведующий кафедрой управления персоналом, доктор экономических наук, доцент
Список литературы
- 1. Будущее под санкциями. [Электронный ресурс]. – [Электронный ресурс]. URL: https://iq.hse.ru/news/821709241.html (дата обращения: 01.05.23)2. Векторы устойчивого развития социально-экономических систем в условиях цифровизации: монография /под ред. Л.В. Санковой. – Саратов: КУБиК, 2023. – 227 с. (С.78- 104).3. Днепровская Н.В, Макаренкова Е.В. Актуальные задачи цифровизации в сфере занятости //Информационное общество . -2021. -№ 2 .- С.19 -29.[Электронный ресурс]. URL: https://publications.hse.ru/pubs/share/direct/501521587.pdf?ysclid=lh6mbvmwzj293599941 (дата обращения: 05.05.23)4. Информационное общество в Российской Федерации. 2020: статистический сборник [Электронный ресурс] / Федеральная служба государственной статистики; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». – Электрон. текст дан. – М.: НИУ ВШЭ, 2020.- [Электронный ресурс]. URL: https://rosstat.gov.ru/storage/mediabank/lqv3T0Rk/info-ob2020.pdf (дата обращения: 11.05.23)5. Итоги выборочного обследования рабочей силы. 2022 г. статистический сборник [Электронный ресурс] / Федеральная служба государственной статистики https://rosstat.gov.ru/folder/11110/document/13265(дата обращения: 11.05.23)6. Мирзабалаева Ф.И., Забелина О.В. Регулирование платформенного труда: гибкий баланс государственных гарантий и саморегулирования// Экономика труда. 2022. Т. 9. № 3. С. 587-604.7. Мирзабалаева Ф.И., Шичкин И.А. Особенности развития платформенной занятости // Экономика труда. 2020. Т. 7. № 12. С. 1117-1134.8. Отчет о деятельности Федеральной службы по труду и занятости за 2022 год. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: otchyet-o-deyatelnosti-rostruda-2022-versiya-29.03.2023_na-sayt.pdf (дата обращения: 22.04.23)9. Платформенная занятость в России: масштабы, мотивы и барьеры участия [Электронный ресурс]: аналитический доклад / О. В. Синявская, С. С. Бирюкова, Е. С. Горват, Д. Е. Карева, Д. А. Стужук, К. О. Чертенков; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». - М.: НИУ ВШЭ, 2022.10. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 апреля 2019 г. N 302 "Об утверждении Единых требований к организации деятельности органов службы занятости" (с изменениями и дополнениями) https://internet.garant.ru/#/document/72279534/paragraph/15544/doclist/747/showentries/false/highlight/%D0%9F%D0%A0%D0%98%D0%9A%D0%90%D0%97%20%D0%BE%D1%82%2029%20%D0%B0%D0%BF%D1%80%D0% (дата обращения: 12.05.23) 11. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2022: Стат. сб. / Росстат. М., 2022. C.904-905. – Режим доступа: https://rosstat.gov.ru/storage/mediabank/Region_Pokaz_2022.pdf (дата обращения: 10.04.23)12. Серова А.В. Оценка численности и состава рабочей силы в платформенной занятости в России: в поисках эффективного метода исследования. //Вопросы экономики. 2022. № 5. С. 136—146.13. Соколов О.С., Ананченкова П.И., Кузнецов М.Ю. Трансформация деятельности службы занятости населения в современных условиях. Труд и социальные отношения. 2022. Том 33. № 6. С. 63-71. doi: 10.20410/2073-7815-2022-33-6-63-7114. Стырин Е.М. Государственные цифровые платформы: от концепта к реализации. Стырин, Н.Е. Дмитриева, Л.Х. Синятуллина // Вопросы государственного и муниципального управления. — 2019. — № 4. –С. 31-60.15. Aloisi, A. (2022). Platform work in the EU: lessons learned, legal developments and challenges ahead. European Labour Law Journal, 13(1), 4–29. https://doi. org/10.1177/20319525211062557.16. Bessa, I., Joyce, S., Neuman, D., Stuart, M., Trappman, V., Umney, C. (2022). A global analysis of worker protest in digital labour paltforms. ILO Working Paper, 70, 1–44. https://doi.org/10.54394/CTNG4947 17. Ford M, Ward K. COVID319 in Southeast Asia: Implications for workers and unions. Journal of Industrial Relations. 2021;63(3):4323450 https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0167268119301969 (дата обращения: 12.04.23)18. Joyce, S., Stuart, M., Ford, Ch. (2022). Theorising labour unrest and trade unionism in the platform economy. New Technology, Work and Employment. Advance online publication. https://doi.org/10.1111/ntwe.12252.19. Naumowicz, K. (2021). Some remarks to the legal status of platform workers in the light of the last European jurisprudence. Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej. Studies on Labour Law and Social Policy, 28(3), 177–189. https://doi.org/10.4467/25444654SPP.21.016.1396220. Ostoj I. Institutions for digital labour platforms: results of a study conducted in Poland Март 2023 Ekonomia i Prawo 22 (1):143-155doi: 10.12775/EiP.2023.00821. Sadovaya, E. S. (2022). Labor market in the digital economy – prospects for regulation. World Economy and International Relations, 66(10), 102–111. https://doi.org/10.20542/0131-2227-2022-66-10-102-11122. Salau O. P., Osibanjo A., Ogueyungbo O. Crystalising employment quality and behavioural outcomes of employees in the public service//Heliyon19 December 2020 https://doi.org/10.1016/j.heliyon.2020.e0561923. Simonova M.V., Mirzabalaeva F.I., Sankova L.V. Differentiation of regional labor markets: new risks and opportunities for smoothing. Contributions to Economics. 2019. С. 259-274.24. Stuken T., Korzhova O. Evaluating the effectiveness of employment assistance measures: Case of Russian state employment centers (naslov ne postoji na srpskom) //Strategic Management 2020, vol. 25, br. 4, str. 44-53 Sažetak [Электронный ресурс]. URL: https://scindeks.ceon.rs/Article.aspx?artid=1821-34482004044S (дата обращения: 22.04.23)25. World Employment and Social Outlook 2021: The role of digital labour platforms in transforming the world of work.- [Электронный ресурс]. URL: https://www.ilo.org/global/research/global-reports/weso/2021/WCMS_771749/lang--en/index.htm (дата обращения: 11.05.23)
Дополнительные файлы
