ИМПЛЕМЕНТАЦИЯ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ В КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
- Авторы: Луценко С.И.1
-
Учреждения:
- Центр экономического анализа права и проблем правоприменения
- Выпуск: № 2-3 (2025)
- Страницы: 37-46
- Раздел: Государство и право
- URL: https://ogarev-online.ru/2073-9532/article/view/301868
- DOI: https://doi.org/10.54449/20739532_2025_2-3_37
- ID: 301868
Цитировать
Аннотация
Автор рассматривает особенности национальной повестки устойчивого развития (ESG-факторов) в контексте корпоративного управления. Актуальность представленной статьи обусловлена продолжающимся расширением корпоративных целей хозяйственного общества и возникновением на этом пути новых проблем, требующих незамедлительного решения. Речь идёт не только об исключительности извлечения прибыли, но и об учёте интересов заинтересованных лиц (в частности, инвесторов, менеджмента, сотрудников, потребителей, местных сообществ). По мнению автора, интересы хозяйственного общества не следует отделять от интересов учредителя (акционера). Собственник в силу своего особого правового статуса обладает полномочиями в продвижении просоциальной стратегии развития бизнеса. В стратегических документах могут быть прописаны положения, определяющие цели устойчивого развития хозяйственного общества. С целью координирования действий руководителя и учредителя (акционера) рассматривается правило «эстоппель». Автор приходит к выводу, что программа мотивации с ориентацией на учёт группы заинтересованных лиц позволит сблизить их интересы и интересы собственника в долгосрочной перспективе.
Об авторах
Сергей Иванович Луценко
Центр экономического анализа права и проблем правоприменения
Автор, ответственный за переписку.
Email: scorp_ante@rambler.ru
Директор, член Экспертного совета Комитета Государственной Думы Федерального Собрания РФ по обороне
Россия, МоскваСписок литературы
- Антонова Е.Г. Стандарты ESG в структуре корпоративных правоотношений // Хозяйство и право. 2024. № 6. С. 14–26.
- Зайнуллин С., Переладов А., Пинаев В., Порсев А. ESG-принципы: что это такое и зачем компаниям их соблюдать? // Трудовое право. 2022. № 12. С. 57–73.
- Луценко С.И. Корпоративное управление в агентском ракурсе и приоритет собственника // Вестник арбитражной практики. 2024. № 2. С. 26–35.
- Луценко С.И. Контрактная модель компании в контексте социальной повестки // Представительная власть — XXI век. 2024. № 5–6. С. 54–60.
- Маслова С.В. К вопросу о формировании понятийного аппарата для правового регулирования инвестиций в инфраструктуру в свете концепции устойчивого развития // Юрист. 2022. № 12. С. 8–15.
- Михеева И.Е., Алексеева Д.Г. Зеленые облигации: право и практика // Предпринимательское право. 2022. № 3. С. 18–26.
- Blair M., Stout L. A Team Production Theory of Corporate Law // Virginia Law Review. 1999. Vol. 85. P. 247–328.
- Business Roundtable Redefines the Purpose of a Corporation to Promote ‘An Economy That Serves All Americans’ // URL: https://www.businessroundtable.org/business-roundtable-redefines-the-purpose-of-a-corporation-to-promote-an-economy-that-serves-all-americans (Дата обращения: 23.01.2025).
- George B. Why Boeing’s Problems with the 737 MAX Began More Than 25 Years Ago // URL: https://www.library.hbs.edu/working-knowledge/why-boeings-problems-with-737-max-began-more-than-25-years-ago (Дата обращения: 23.01.2025).
- Hart O. Firms, Contracts, and Financial Structure. Oxford University Press. 1995. 240 p.
- Parella K. Reputational Regulation // Duke Law Journal. 2018. Vol. 67. P. 907–979.
- Ricci S., Greenwood D. Total Governance // Working Paper. Brooklyn Law School. 2024. P. 1–39.
Дополнительные файлы
