ВАЛИДИЗАЦИЯ ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТРЕССА У РАБОТНИКОВ ОФИСОВ


Цитировать

Полный текст

Аннотация

На основании комплексных гигиенических, психологических и физиологических исследований установлена объективная взаимосвязь напряженности труда работников современных офисов с изменениями психологического статуса и функционального состояния центральной нервной и сердечно-сосудистой систем, свидетельствующими о развитии профессионального стресса с ростом напряженности умственного труда. Подобран комплекс методов, который включает компьютерные программы психологического тестирования, позволяет обнаруживать проявления профессионального стресса (на донозологическом уровне) и обеспечивать его профилактику.

Об авторах

И В Бухтияров

НИИ медицины труда РАМН

г. Москва

Михаил Юрьевич Рубцов

НИИ медицины труда РАМН

Email: rubtsovi@butovo.com
кандидат биологических наук, научный сотрудник лаборатории физиологии труда и профилактической эргономики 105275, г. Москва, пр. Буденного, д. 31

П В Чесалин

НИИ медицины труда РАМН

г. Москва

Список литературы

  1. Баевский Р. М., Берсенева А. П. Оценка адаптационных возможностей организма и риск развития заболеваний. М. : Медицина, 1997. 236 с.
  2. Бараньски Б. Проект Europeaid/1 19764/C/SV/RU — «Сближение нормативной правовой базы по охране труда и безопасности». Здоровье трудящегося населения в Европейском союзе. Информационное обеспечение // Материалы II Всероссийского съезда врачей-профпатологов, Ростов-на-Дону, 3—5 октября 2006 г. Ростов-на-Дону : Полиграфист, 2006. С. 275-277
  3. Бойко В. В. Синдром «эмоционального выгорания» в профессиональном общении. СПб. : Питер, 1999. 105 с.
  4. Здоровье работающих: глобальный план действий. ВОЗ, Одиннадцатое пленарное заседание, 23 мая 2007 г.
  5. Измеров Н. Ф., Матюхин В. В. Профессиональный стресс с позиции медицины труда: стрессоры, психофизиологические аспекты, здоровье, профилактика // Материалы II Всероссийского съезда врачей-профпатологов, Ростов-на-Дону, 3—5 октября 2006 г. Ростов-на-Дону : Полиграфист, 2006. С. 309—310
  6. Матюхин В. В, Шардакова Э. Ф., Юшкова О. И., Елизарова В. В., Ямпольская Е. Г, Порошенко А. С., Кузьмина Л. П. Воздействие факторов трудового процесса // Энциклопедия «Экометрия». Воздействие на организм человека опасных и вредных производственных факторов. Т. 1. М. : Изд-во стандартов, 2004. С. 344—441.
  7. Орел В. Е. Феномен «выгорания» в зарубежной психологии: эмпирические исследования // Психологический журнал. 2001. Т. 22, № 1. С. 90—101.
  8. Ушаков И. Б., Бухтияров И. В. Профессиональный стресс и психическое здоровье работающего населения // Материалы II Всероссийского съезда врачей-профпатологов, Ростов-на-Дону, 3—5 октября 2006 г. Ростов-на-Дону : Полиграфист, 2006. С. 316—318.
  9. Федоровский Н. М., Григорьева О. М. К вопросу о «синдроме профессионального выгорания» у анестезиологов-реаниматологов // Вестник интенсивной терапии. 2004. Приложение к № 5 «Современные проблемы анестезиологии и интенсивной терапии». С. 65—66.
  10. Froneberg B. Old and new problems in occupational health — challenges to occupational safety and health from the global market economy and from demographic change // Бюллетень научного совета «Медико-экологические проблемы работающих». 2005. № 4. С. 14—21.
  11. Livre Blanc - Stress au travail - Comment l’appréhender, comment le mesurer? SRM Consulting, 2008. 109 р.
  12. Maslach C., Schaufeli W. B., Leiter M. P. Job Burnout // Annual Review of Psychology. 2001. Vol. 52. P. 397-422.
  13. PRIMA-EF. Guidance on the European Framework for Psychosocial Risk Management, Protecting Workers Health Series, No. 9. WHO, 2008. 52 p.

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML
Скачать

© Бухтияров И.В., Рубцов М.Ю., Чесалин П.В., 2012

Creative Commons License
Эта статья доступна по лицензии Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
 


Согласие на обработку персональных данных

 

Используя сайт https://journals.rcsi.science, я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных») даю согласие на обработку персональных данных на этом сайте (текст Согласия) и на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика» (текст Согласия).