Section of the Department of Economic Sociology of Saint Petersburg State University at the IX Saint Petersburg International Labor Forum (April 2–4 2025)

Cover Page

Cite item

Full Text

Abstract

The article summarizes the discussion on the issues of labor, employment, human capital and its management that was had at a meeting of the scientific section of the Department of Economic Sociology of St Petersburg State University as part of the IX St Petersburg International Labor Forum, which was held on April 2–4 2025 in St Petersburg. The article summarizes three reports given at the section meeting that were devoted to the issues of pointless labor in the organization and management of it, the problem of forced overtime employment in Russian organizations and models of its construction by employers, the problem of labor organization in the workplace. The article also summarizes the scientific discussion as part of discussing the reports as well as other issues of the development of the labor sphere.

About the authors

Elena E. Tarando

Saint Petersburg State University

Email: e.tarando@spbu.ru
Doctor in Economic Sciences, associated professor, Professor, Department of Economic Sociology Saint Petersburg, Russia

Mariia V. Rubtsova

Saint Petersburg State University

Email: m.rubtsova@spbu.ru
Doctor of Sociological Sciences, Professor, Department of Social Management and Planning Saint Petersburg, Russia

Ludmila N. Lipatova

North-West Institute of Management Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration

Email: lipatova-ln@ranepa.ru
Doctor of Sociological Sciences, Professor, Department of Economics Saint Petersburg, Russian Federation

References

  1. Гребер Д. Бредовая работа. Трактат о распространении бессмысленного труда / Пер. с англ. А.В. Арамян, К.А. Митрошенков. М.: Ад Маргинем Пресс, 2020. — 440 c.
  2. Колыбашкина Н., Сухова А., Устинова М., Демьянова А., Шубина Д. Анализ барьеров и возможностей для участия людей с инвалидностью на рынке труда в Российской Федерации / Международный банк реконструкции и развития & Всемирный банк, 2021 [электронный ресурс]. Дата обращения 15.02.2025. URL: http://documents.worldbank.org/curated/en/099335011302129130
  3. Коробов М.В., Карасева Л.А., Сибогатулина Н.Ю., Деденева И.В. Экономическая стоимость инвалидизации и реабилитации лиц, пострадавших в результате производственного травматизма // Медико-социальная экспертиза и реабилитация. 2014. № 2. С. 9–41. EDN: SBZLBD
  4. Нацун Л.Н. «Поддерживаемое трудоустройство» инвалидов: обзор мирового опыта // Вестник Уральского Федерального Университета. Серия экономика и управление. 2017. Т. 16. № С. 663–680. doi: 10.15826/vestnik.2017.16.4.032 EDN: WUSGXA
  5. Никитина Д. Бессмысленный труд, бредовая работа и организационный абсурд: новые направления для институциональной теории // Социологическое обозрение. 2023. № 1. С. 129–146. doi: 10.17323/1728-192x-2023-1-129-146 EDN: PMSRXR
  6. Титаренко Л.Г., Карапетян Р.В. Изменяющиеся ценности труда (по материалам российских и зарубежных публикаций) // Социологические исследования. 2024. № 7. С. 61–72. doi: 10.31857/S0132162524070077 EDN: PNELTE
  7. Щеглова А.Е. Проблема неэффективной деятельности персонала // Вестник экономики, права и социологии. 2019. № 1. С. 43–46. EDN: BAHNKD
  8. Alvesson M., Sveningsson S. Good visions, bad micro-management and ugly ambiguity: Contradictions of (non-) leadership in a knowledge-intensive organization. Organization studies. 2003. Vol. 24. No. 6. P. 961–988. doi: 10.1177/0170840603024006007
  9. Dahlgreen W. 37% of British workers think their jobs are meaningless. 2015. YouGov. Accessed 25.02.2025. URL: https://yougov.co.uk/topics/lifestyle/articles-reports/2015/08/12/british-jobs-meaningless
  10. Irani-Williams F., Tribble L., Rutner P.S., Campbell C., Harrison McKnight D., Hardgrave B.C. Just let me do my Job! Exploring the Impact of Micromanagement on IT Professionals. ACM SIGMIS Database: the DATABASE for Advances in Information Systems. Vol. 52. Iss. 3. P. 77–95. doi: 10.1145/3481629.3481635
  11. State of the Global Workplace: Understanding Employees, Informing Leaders. 2025 Report. GALLUP. Accessed 25.02.2025. URL: https://www.gallup.com/workplace/349484/state-of-the-global-workplace.aspx
  12. Walo S. “Bullshit” after all? Why People Consider Their Jobs Socially Useless. Work, Employment and Society. 2023. Vol. 37 (5). P. 1123–1146. doi: 10.1177/09500170231175771
  13. White R.D. The Micromanagement Disease: Symptoms, Diagnosis, and Cure. Public Personnel Management. 2010. Vol. 39 (1). P. 71–76. doi: 10.1177/009102601003900105

Supplementary files

Supplementary Files
Action
1. JATS XML


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Согласие на обработку персональных данных

 

Используя сайт https://journals.rcsi.science, я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных») даю согласие на обработку персональных данных на этом сайте (текст Согласия) и на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика» (текст Согласия).