К вопросу агрессивного поведения сотрудников пенитенциарной системы

Обложка
  • Авторы: Ильин А.В1, Фёдоров А.Ф2,3, Суслов Ю.Е1
  • Учреждения:
    1. Российский государственный социальный университет
    2. Ковровская государственная технологическая академия им. В.А. Дегтярева
    3. Владимирский государственный университет имени А.Г. и Н.Г. Столетовых
  • Выпуск: Том 8, № 3 (2025)
  • Страницы: 147-151
  • Раздел: СТАТЬИ
  • URL: https://ogarev-online.ru/2658-3313/article/view/377471
  • ID: 377471

Цитировать

Аннотация

в статье рассматривается проблема агрессивного поведения сотрудников системы исполнения наказаний в современных условиях. Цель работы: состоит в проведении исследования негативных последствий агрессивного поведения у сотрудников уголовно-исполнительной системы. Результаты. Выделяются и описываются как уже относительно устоявшиеся факторы, негативно влияющие на психоэмоциональное состояние сотрудников, способствующие появлению и проявлению агрессии сотрудниками пенитенциарного ведомства, так и обусловленные современными особенностями информационной среды. Вывод. Приведены результаты исследований данной проблематики, осуществлено обобщение их результатов и выводов. Было установлено, что спонтанная агрессивность в поведении сотрудников УИС связана с ситуативной и личностной тревожностью, депрессивностью.

Об авторах

А. В Ильин

Российский государственный социальный университет

Email: IlinAV@rgsu.net

А. Ф Фёдоров

Ковровская государственная технологическая академия им. В.А. Дегтярева; Владимирский государственный университет имени А.Г. и Н.Г. Столетовых

Email: zimbur79@mail.ru
ORCID iD: 0000-0003-2261-6511

Ю. Е Суслов

Российский государственный социальный университет

Email: zimburu@mail.ru

Список литературы

  1. Большая психологическая энциклопедия. Словари и энциклопедии на Академике [Электронный ресурс]. URL: https://psychology.academic.ru/ (дата обращения: 03.01.2025)
  2. Гаврина Е.Е. Специфика проявления агрессии в поведении сотрудников правоохранительных органов // Прикладная юридическая психология. 2013. № 3. С. 51 – 59.
  3. Ениколопов С.Н., Чудова Н.В. Агрессивность и имплицитная теория насилия // Прикладная юридическая психология. 2017. № 2. С. 18 – 26.
  4. Ковалев О.Г. Теоретико-прикладные проблемы психологии безопасности в уголовно-исполнительной системе // Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление. 2024. № 1. С. 26 – 29.
  5. Корытченкова Н.И., Ахвердова О.А., Смагина С.С. Интегральные характеристики агрессивности личности // Вестник Кемеровского государственного университета. 2016. № 4. С. 152 – 156.
  6. Лапшин В.Е., Галич Т.В. Психолого-педагогические аспекты коррекции личности сотрудников уголовно-исполнительной системы, склонных к проявлению агрессии // Прикладная юридическая психология. 2019. № 3 (48). С. 46 – 52.
  7. Лукашенко Д.В. Социально-психологические детерминанты, оказывающие влияние на формирование деструктивного поведения сотрудников уголовно-исполнительной системы // Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление. 2022. № 5. С. 26 – 29.
  8. Маняхин А.В. Пенитенциарный моббинг как особая форма межличностного конфликтного взаимодействия в системе общения «Сотрудник-осужденный» // Ученые записки. Электронный научный журнал Курского государственного университета. 2015. № 4 (36). С. 245 – 248.
  9. Невенчанный С.В. Понятие агрессивного поведения в современной психологии. Наука и современность. 2011. № 10-1. С. 300 – 309.
  10. Петренко Р.А. Многоаспектность понятий «Агрессия» и «Агрессивность» // Гуманитарные и социальные науки. 2010. № 5. С. 94 – 100.
  11. Чудова Н.В., Ениколопов С.Н. Агрессивность как базовый компонент пространства восприятия личностных особенностей // Теоретическая и экспериментальная психология. 2012. Т. 5. № 3 С. 24 – 32.
  12. Шестакова Е.Г., Дорфман Л.Я. Агрессивное поведение и агрессивность личности // Образование и наука. 2009. № 7. С. 51 – 66.

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML

Согласие на обработку персональных данных

 

Используя сайт https://journals.rcsi.science, я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных») даю согласие на обработку персональных данных на этом сайте (текст Согласия) и на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика» (текст Согласия).