Управление по-новому в медицине: стажировки для руководителей медицинских организаций

Обложка

Цитировать

Аннотация

Реформа здравоохранения в России идет уже более 20 лет. Вопросы, касающиеся эффективности работы системы здравоохранения, применения управленческих технологий, формирования среды для проведения реформ и развития персонала, по-прежнему остаются актуальными. В разработке управленческих стратегий руководители системы здравоохранения, главные врачи медицинских организаций города Москвы учитывают не только российский, но и зарубежный опыт. Университет Правительства Москвы сформировал систему зарубежных стажировок для руководителей медицинских организаций и успешно реализует обмен управленческими практиками между московскими врачами и их коллегами из разных стран мира. Стажировки помогают развивать способность конструктивно действовать в ситуациях неопределенности, поддерживают мотивацию к познанию, умению оценивать результаты через разные каналы восприятия. Именно такой подход позволяет двигаться вперед и применять полученные знания к развитию отечественных медицинских организаций.

Об авторах

К. Н. Царанов

Университет Правительства Москвы

Автор, ответственный за переписку.
Email: herald@mguu.ru

начальник Управления развития отраслевых образовательных программ, кандидат медицинских наук

Россия, Москва

О. А. Комолова

Университет Правительства Москвы

Email: herald@mguu.ru

Директор Центра программ МРА в здравоохранении

Россия, Москва

А. Г. Тарбастаев

Университет Правительства Москвы

Email: herald@mguu.ru

Начальник сектора исследования и разработок отраслевых образовательных программ, кандидат медицинских наук

Россия, Москва

Список литературы

  1. Александрова О. А., Ярашева А. В., Аксенова Е. И. [и др.]. Управленческие кадры в московском здравоохранении: поиск ответов на актуальные вопросы // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2019 (Т. 27). № S. С. 522–528.
  2. Hall E. T. The Silent Language. New York: Anchor, 1990.
  3. Montuori A., Fahim U. Cross-cultural encounter as an opportunity for personal growth // Journal of Humanistic Psychology. 2004. № 44. P. 243–265. doi: 10.1177/0022167804263414.
  4. Stone T. E., Francis L., van der Riet P., Dedkhard S., Junlapeeya P., Orwat E. Awakening to the other: reflections on developing intercultural competence through an undergraduate study tour // Nursing and Health Sciences. 2014. Vol. 16. Is. 4. Р. 521–527. doi: 10.1111/nhs.12139.

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML


Согласие на обработку персональных данных

 

Используя сайт https://journals.rcsi.science, я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных») даю согласие на обработку персональных данных на этом сайте (текст Согласия) и на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика» (текст Согласия).