Управление по-новому в медицине: стажировки для руководителей медицинских организаций
- Авторы: Царанов К.Н.1, Комолова О.А.1, Тарбастаев А.Г.1
-
Учреждения:
- Университет Правительства Москвы
- Выпуск: № 1 (47) (2020)
- Страницы: 47-52
- Раздел: Повышение квалификации государственных служащих
- URL: https://ogarev-online.ru/2541-8580/article/view/277035
- ID: 277035
Цитировать
Полный текст
Аннотация
Реформа здравоохранения в России идет уже более 20 лет. Вопросы, касающиеся эффективности работы системы здравоохранения, применения управленческих технологий, формирования среды для проведения реформ и развития персонала, по-прежнему остаются актуальными. В разработке управленческих стратегий руководители системы здравоохранения, главные врачи медицинских организаций города Москвы учитывают не только российский, но и зарубежный опыт. Университет Правительства Москвы сформировал систему зарубежных стажировок для руководителей медицинских организаций и успешно реализует обмен управленческими практиками между московскими врачами и их коллегами из разных стран мира. Стажировки помогают развивать способность конструктивно действовать в ситуациях неопределенности, поддерживают мотивацию к познанию, умению оценивать результаты через разные каналы восприятия. Именно такой подход позволяет двигаться вперед и применять полученные знания к развитию отечественных медицинских организаций.
Об авторах
К. Н. Царанов
Университет Правительства Москвы
Автор, ответственный за переписку.
Email: herald@mguu.ru
начальник Управления развития отраслевых образовательных программ, кандидат медицинских наук
Россия, МоскваО. А. Комолова
Университет Правительства Москвы
Email: herald@mguu.ru
Директор Центра программ МРА в здравоохранении
Россия, МоскваА. Г. Тарбастаев
Университет Правительства Москвы
Email: herald@mguu.ru
Начальник сектора исследования и разработок отраслевых образовательных программ, кандидат медицинских наук
Россия, МоскваСписок литературы
- Александрова О. А., Ярашева А. В., Аксенова Е. И. [и др.]. Управленческие кадры в московском здравоохранении: поиск ответов на актуальные вопросы // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2019 (Т. 27). № S. С. 522–528.
- Hall E. T. The Silent Language. New York: Anchor, 1990.
- Montuori A., Fahim U. Cross-cultural encounter as an opportunity for personal growth // Journal of Humanistic Psychology. 2004. № 44. P. 243–265. doi: 10.1177/0022167804263414.
- Stone T. E., Francis L., van der Riet P., Dedkhard S., Junlapeeya P., Orwat E. Awakening to the other: reflections on developing intercultural competence through an undergraduate study tour // Nursing and Health Sciences. 2014. Vol. 16. Is. 4. Р. 521–527. doi: 10.1111/nhs.12139.
Дополнительные файлы
