Отправить статью по E-mail Факторы социальной адаптации молодого наемного работника на рынке труда современного мегаполиса
- Авторы: Шишков И.В.1
-
Учреждения:
- Московский государственный лингвистический университет
- Выпуск: № 4(849) (2022)
- Страницы: 159-165
- Раздел: Социологические науки
- URL: https://ogarev-online.ru/2500-347X/article/view/361530
- ID: 361530
Цитировать
Аннотация
В статье исследуется влияние факторов на социальную адаптацию молодого наемного работника на рынке труда мегаполиса. Автор исходит из того, что институциональное влияние рынка труда способствует фасилитации адаптации. Широкий временной охват работы делает рабочую среду ключевой для адаптации. Понимание факторов призвано способствовать однонаправленному воздействию на социальную адаптацию со стороны социальных институтов вне и внутри организации, самого сотрудника.
Ключевые слова
Об авторах
Илья Вадимович Шишков
Московский государственный лингвистический университет
Автор, ответственный за переписку.
Email: ilyashishkoff@gmail.com
аспирант кафедры социологии Института международных отношений и социально-политических наук
РоссияСписок литературы
- Флоринская Ю. Ф. Социология и статистика не показывают наличие негативных трендов в трудовой миграции // Экономическое развитие России. 2022. Т. 29. № 6. С. 55–59.
- Слепова О. М. Цифровая компетентность молодежи как условие социально-профессиональной успешности // Молодежь, устремленная в будущее: проблемы, интересы, перспективы: сборник научных трудов. 2018. С. 100–105.
- Гударенко Ю. А. Рынок труда как социальный институт в современном российском обществе // Известия РГПУ им. А. И. Герцена. 2010. Вып. 124. С. 330–335.
- Карцева М. А, Мкртчян Н. В., Флоринская Ю. Ф. Межрегиональная миграция молодежи в России и выстраивание жизненных стратегий // Журнал новой экономической ассоциации. 2021. Вып. 4 (52). С. 162–180.
- Яковлева М. Г. Проблема виртуализации реальности в постмодернистской культуре // Манускрипт. 2021. Вып. 6. С. 1185–1189.
- Harter J. Is Quiet Quitting Real? // Gallup. 2022, September 6. URL: https://www.gallup.com/workplace/398306/quiet-quitting-real.aspx
- Гаранин М. А., Гнатюк М. А., Самыгин С. И. Риски трудовой интеграции российской молодежи в условиях современного рынка труда // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. 2018. Вып. 8. С. 25–28.
Дополнительные файлы
