Отправить статью по E-mail Синергетический потенциал в деле совершенствования управленческой культуры организации
- Авторы: Саблуков А.В.1
-
Учреждения:
- Московский государственный лингвистический университет
- Выпуск: № 2(851) (2023)
- Страницы: 105-112
- Раздел: Социологические науки
- URL: https://ogarev-online.ru/2500-347X/article/view/349824
- ID: 349824
Цитировать
Аннотация
В статье анализируются проблемы недоиспользования синергетического потенциала организациями, в связи с чем они работают не оптимально. Цель исследования - рассмотреть возможности использования ресурса самоорганизации в деле совершенствования управленческой культуры. Уделяется внимание концепции «Agile», которая по содержанию противоположна жестким формализованным системоцентричным организациям.
Ключевые слова
Об авторах
Александр Валентинович Саблуков
Московский государственный лингвистический университет
Автор, ответственный за переписку.
Email: asablukov@mail.ru
доктор социологических наук, доцент, профессор кафедры социологии Института международных отношений и социально-политических наук
Московского государственного лингвистического университета
Список литературы
- Янбухтин Р. М. Эффективность деятельности полиции: проблемы и критерии // Вестник Восточной экономико-юридической гуманитарной академи. 2013. № 1 (63). С. 81–86.
- Пригожин И., Николис Г. Самоорганизация в неравновесных системах: от диссипативных систем к упорядоченности через флуктуации / пер. с англ. В. Ф. Пастушенко ; под ред. Ю. А. Чизмаджева. М. : Мир, 1990.
- Сорокин В. В. Концепция эволюционного развития правовой системы в переходный период: дис. ... д-ра юрид. наук. Екатеринбург, 2003.
- Hofstede G. Cultural Constraints in Management Theories // Academy of Management Executive. 1993. Vol. 7. P. 108–134.
- Калина Н. Ф., Черный Е. В., Шоркин А. Д. Лики ментальности и поле политики. Киев : Агропромиздат. 1999.
- Бормотова Т. М., Зорин В. Ю., Михайлова Н. В. Особенности политического лидерства // Этносоциум и межнациональная культура. 2020. № 2 (140). С. 117–120.
- Кропоткин П. А. Взаимная помощь, как фактор эволюции. М. : [б. и.], 1918.
- Бондаренко Г. И. Основные аспекты взаимодействия местного самоуправления, властных структур и населения // Вопросы философии, социологии, культурологии. 2015. № 2. С. 314–317.
- Чепунов О. И. Некоторые проблемы «регуляторной гильотины» // NOMOTHETIKA: Философия. Социология. Право. 2020. № 45 (1). С. 130–137.
- Захарова Л. Н., Леонова И. С., Коробейникова Е. В. Ценностный конфликт и психологическая жизнеспособность персонала российских предприятий. Н. Новгород : ННГУ, 2017.
- Леонова И. С. Управление социально-психологическим возрастом персонала при внедрении инноваций: роль организационной культуры // NOMOTHETIKA: Философия. Социология. Право. 2021. № 46 (1). С. 58–69.
- Ушамирский А. Э. Жизненные планы российской молодежи как рефлексия социального статуса // NOMOTHETIKA: Философия. Социология. Право. 2017. № 42 (24). С. 1–5.
- Евдокимов А. Обзор Agile. Что это: методология, метод или философия? URL: https://scrumtrek. ru/blog/agile-scrum/4029/metodologiya-agile/
- Кузьменков В. А. Аномия: основные подходы // NOMOTHETIKA: Философия. Социология. Право. 2020. Т. 45. № 1. С. 31–41.
- Зубок Ю. А., Чупров В. И. Социальная регуляция в условиях социальной неопределенности. Теоретические и прикладные проблемы исследования молодежи. М. : Academia. 2008.
- Бабинцев В. П., Гайдукова Г. Н., Шаповал Ж. А. Реновация идеи социальной солидарности: опыт Белгородской области // NOMOTHETIKA: Философия. Социология. Право. 2020. № 45 (3). С. 437–446.
Дополнительные файлы
