Субъективная индивидуальная оценка работниками технологий здоровьесбережения на рабочих местах

Обложка

Цитировать

Полный текст

Аннотация

Цель – изучение отношения к здоровому образу жизни работников различных профессий и оценки ими применяемых технологий здоровье-сбережения на рабочем месте.

Материал и методы. В анкетировании принимали участие 210 рабочих. Анкета включала 24 вопроса, которые позволяют оценить представления работников о здоровом образе жизни, технологиях самосохранения здоровья и системе мероприятий по здоровьесбережению на предприятии. Полученные данные подвергались математико-статистической обработке.

Результаты. Анализ ответов респондентов выявил сформированность представлений респондентов о здоровом образе жизни (ЗОЖ), однако доля лиц, следующих принципам ЗОЖ, в каждой из двух сформированных по отраслям промышленности группах невысока. Основными причинами, мешающими соблюдать требования ЗОЖ, респонденты считают недостаток времени, материальные трудности и отсутствие упорства и воли, а наиболее популярными мерами самосохранения здоровья – соблюдение режима сна и отдыха, ежегодный медосмотр. На предприятиях уделяется недостаточное внимание обеспечению безопасных условий труда с использованием инновационных технологий и коллективных средств защиты. Редко применяются различные способы компенсации работникам за работу во вредных условиях труда, а также средства поощрения и повышения мотивации работников к ЗОЖ.

Выводы. Для решения проблемы охраны здоровья работников и достижения трудового долголетия необходимо ужесточение законодательных требований к внедрению комплексных программ укрепления здоровья на рабочих местах, пропаганде ЗОЖ.

Об авторах

Ирина В. Федотова

ФБУН «Нижегородский НИИ гигиены и профпатологии» Роспотребнадзора

Email: irinavfed@mail.ru
ORCID iD: 0000-0002-1743-8290

д-р мед. наук, доцент, заведующая отделом гигиены

Россия, Нижний Новгород

Татьяна Николаевна Васильева

ФБУН «Нижегородский НИИ гигиены и профпатологии» Роспотребнадзора

Автор, ответственный за переписку.
Email: tatiana.vasilvas@yandex.ru
ORCID iD: 0000-0003-0453-1098

канд. биол. наук, старший научный сотрудник

Россия, Нижний Новгород

Марина М. Некрасова

ФБУН «Нижегородский НИИ гигиены и профпатологии» Роспотребнадзора

Email: nmarya@yandex.ru
ORCID iD: 0000-0003-0834-7933

канд. биол. наук, доцент, старший научный сотрудник

Россия, Нижний Новгород

Валентина А. Скворцова

ФБУН «Нижегородский НИИ гигиены и профпатологии» Роспотребнадзора

Email: edition@innoscience.ru
ORCID iD: 0000-0002-3633-1894

младший научный сотрудник

Россия, Нижний Новгород

Виктория П. Телюпина

ФБУН «Нижегородский НИИ гигиены и профпатологии» Роспотребнадзора

Email: telyupina.v@mail.ru
ORCID iD: 0000-0003-0626-6857

младший научный сотрудник

Россия, Нижний Новгород

Список литературы

  1. Ulumbekova GE. The urgency of the Strategy for the formation of the population of the Russian Federation adherence to a healthy lifestyle and recommendations for the finalization of the Interdepartmental Strategy for healthy lifestyle, prevention and control of noncommunicable diseases for the period up to 2025. Vestnik VShOUZ. 2018;1:30-5. (In Russ.). [Улумбекова Г.Э. Актуальность стратегии по формированию у населения РФ приверженности здоровому образу жизни и рекомендации по доработке Межведомственной стратегии формирования здорового образа жизни населения, профилактики и контроля неинфекционных заболеваний на период до 2025 г. Вестник Высшей школы организации и управления здравоохранением. 2018;1:30-5].
  2. Pecherkina AA, Borisov GI. Technologies for the preservation and self-preservation of professional health. Mir nauki. Pedagogika i psihologija. 2020;6(8). (In Russ.). [Печеркина А.А., Борисов Г.И. Технологии сохранения и самосохранения профессионального здоровья. Мир науки. Педагогика и психология. 2020;6(8)]. https://mir-nauki.com/PDF/65PSMN620.pdf
  3. Isaev AA. Psychology of occupational health and work engagement: review of concepts late XX – early XXI centuries. Nauka. Obshhestvo. Oborona. Moskva. 2020;8(23):23. (In Russ.). [Исаев А.А. Психология профессионального здоровья и вовлеченность: обзор концепций конца XX – начала XXI века. Наука. Общество. Оборона. Москва. 2020;8(23):23]. https://doi.org/10.24411/2311-1763-2020-10243
  4. Kovalev SP, Yashina ER, Ushakov IB, et al. Corporate workplace health promotion programs in the Russian Federation. Human Ecology. 2020;27(10):31-37. (In Russ.). [Ковалев С.П., Яшина Е.Р., Ушаков И.Б., и др. Корпоративные программы укрепления профессионального здоровья работников в РФ. Экология человека. 2020;27(10):31-37]. https://doi.org/10.33396/1728-0869-2020-10-31-37
  5. Andropova OV. Health management: fashion trend or promising investment? Overview of corporate health promotion programs. The Clinician. 2020;14(3-4):29-35. (In Russ.). [Андропова О.В. Health management: модный тренд или перспективные инвестиции? Обзор корпоративных программ укрепления здоровья. Клиницист. 2020;14(3-4):29-35]. https://doi.org/10.17650/1818-8338-2020-14-3-4-K630
  6. Lapko IV, Zheglova AV, Bogatyreva IA, Klimkina KV. Health-saving measures in preventing diseases associated with working conditions. Health care of the Russian Federation. 2021;65(4):372-378. (In Russ.). [Лапко И.В., Жеглова А.В., Богатырева И.А., Климкина К.В. Здоровьесберегающие мероприятия в профилактике заболеваний, ассоциированных с условиями труда. Здравоохранение РФ. 2021;65(4):372-378. https://doi.org/10.47470/0044-197X-2021-65-4-372-378
  7. Zheglova AV, Lapko IV, Rushkevich OP, Bogatyreva IA. An integrated approach to preserving the health of workers of large industrial enterprises. Health care of the Russian Federation. 2021;65(4):359-364. (In Russ.). [Жеглова А.В., Лапко И.В., Рушкевич О.П., Богатырева И.А. Комплексный подход к сохранению здоровья рабочих крупных промышленных предприятий. Здравоохранение РФ. 2021;65(4):359-364]. https://doi.org/10.47470/0044-197X-2021-65-4-359-364
  8. Lerche AF, Mathiassen SE, Rasmussen CL, et al. Development and Implementation of ‘Just Right’ Physical Behavior in Industrial Work Based on the Goldilocks Work Principle – A Feasibility Study. Int J Environ Res Public Health. 2021;18:4707. https://doi.org/10.3390/ijerph18094707
  9. Popovich MV, Manshina AV, Kontsevaya AV, Drapkina OM. Corporate worker health promotion programs – Review of foreign publications. The Russian Journal of Preventive Medicine. 2020;23(3):156-161. (In Russ.). [Попович М.В., Маньшина А.В., Концевая А.В., Драпкина О.М. Корпоративные программы укрепления здоровья работников – обзор зарубежных публикаций. Профилактическая медицина. 2020;23(3):156-161]. https://doi.org/10.17116/profmed202023031156
  10. Khoreva OB, Tarasenko EA, Ivanova ES. Corporate programs for health promotion in the workplace as part of corporate culture in the views of employees of Russian enterprises. Organizational Psychology. 2021;11(2):76-97. (In Russ.). [Хорева О.Б., Тарасенко Е.А., Иванова Е.С. Корпоративные программы по укреплению здоровья на рабочем месте как часть корпоративной культуры в представлениях работников российских предприятий. Организационная психология. 2021;11(2):76-97].
  11. Kontsevaya AV, Antsiferova AA, Ivanova ES, Drapkina OM. Development of the set of tools and implementation of workplace well-being programs. Human Ecology. 2021;28(7):58-64. (In Russ.). [Концевая А.В., Анциферова А.А., Иванова Е.С., Драпкина О.М. Разработка пакета инструментов планирования и внедрения корпоративных программ укрепления здоровья в организационных коллективах. Экология человека. 2021;7:58-64]. https://doi.org/10.33396/1728-0869-2021-7-58-64
  12. Kayumova MM, Akimov AM, Gorbunova TYu, Gafarov VV. Self-assessment of health in men and women of the open population of the medium-urbanized city of Western Siberia: gender peculiarities. Siberian Scientific Medical Journal. 2019;39(5):149-155. [Каюмова М.М., Акимов А.М., Горбунова Т.Ю., Гафаров В.В. Самооценка состояния здоровья мужчин и женщин открытой популяции среднеурбанизированного города Западной Сибири: гендерные особенности. Сибирский научный медицинский журнал. 2019;39(5):149-155]. https://doi.org/10.15372/SSMJ20190518
  13. Blomstedt Y, Norberg M, Stenlund H, et al. Impact of a combined community and primary care prevention strategy on all-cause and cardiovascular mortality: a cohort analysis based on 1 million person-years of followup in Vasterbotten County, Sweden, during 1990–2006. BMJ Open. 2015;5(12):e009651.
  14. Starodubov VI, Soboleva NP, Savchenko ED. On strengthening and preservation of health of employees at enterprises (Volga Federal District). Manager Zdravoochranenia. 2018;7:12-24. (In Russ.). [Стародубов В.И., Соболева Н.П., Савченко Е.Д. К вопросу об укреплении и сохранении здоровья работающих на предприятиях (Приволжский федеральный округ). Менеджер здравоохранения. 2018;7:12-24].
  15. Main indicators of public health and the activities of state medical organizations in the Nizhny Novgorod region for 2019. Eds. I.S. Goncharov, L.E. Varenov. Nizhny Novgorod, 2020. [Основные показатели здоровья населения и деятельности государственных медицинских организаций Нижегородской области за 2019 год. Под ред. И.С. Гончарова, Л.Е. Варенова). Нижний Новгород, 2020].

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML
Скачать
2. Рисунок 1. Ответы респондентов двух групп на вопрос анкеты «Если Вы считаете необходимым придерживаться принципов ЗОЖ, что этому мешает?», %.

Скачать (183KB)
Метаданные
3. Рисунок 2. Основные меры самосохранения здоровья, предпринимаемые работниками двух групп предприятий, %.

Скачать (238KB)
Метаданные
4. Рисунок 3. Субъективная оценка респондентами мероприятий по здоровьесбережению на рабочих местах, %.

Скачать (253KB)
Метаданные

© Федотова И.В., Васильева Т.Н., Некрасова М.М., Скворцова В.А., Телюпина В.П., 2024

Creative Commons License
Эта статья доступна по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Согласие на обработку персональных данных

 

Используя сайт https://journals.rcsi.science, я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных») даю согласие на обработку персональных данных на этом сайте (текст Согласия) и на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика» (текст Согласия).