Становление системы подготовки и комплектования промышленных предприятий Сталинграда инженерно – техническими работниками в период индустриализации (1929–1941)

Предметом исследования является система подготовки и комплектования промышленных предприятий Сталинграда инженерно – техническими кадрами в период индустриализации. На основе данных Государственного архива Волгоградской области, Центра документации новейшей истории Волгоградской области, фондов музея завода «Красный Октябрь», а также научной литературы выявляется проблема нехватки технических кадров на промышленных предприятиях Сталинграда в 1929–1941 гг. пути и источники привлечения инженеров и техников на заводы города, а также их подготовки для решения этой проблемы. Автором подробно рассмотрены внешние и внутренние источники для комплектования и подготовки квалифицированных технических специалистов. Особое внимание уделяется эффективности внутризаводской системы подготовки, как одного из основных источников пополнения предприятий инженерами и техниками. Исследование основано на системном подходе, позволяющим рассмотреть разрешение проблемы комплектования заводов Сталинграда инженерами и техниками и подготовки новых технических кадров как систему. Также в процессе исследования использовался функционально – структурный подход, который позволил рассмотреть деятельность различных партийных, государственных и заводских органов, направленную на комплектование предприятий квалифицированными техническими кадрами. Новизна работы состоит в привлечении ранее неиспользуемых в научном обороте архивных материалов, а также комплексное рассмотрение проблемы комплектования промышленных предприятий Сталинграда техническими кадрами, что позволило раскрыть причины нехватки инженеров и техников на заводах города, источники и методы привлечения и подготовки технических кадров. Результатами исследования стали следующие выводы: в период индустриализации Сталинград испытывал острую нехватку технических специалистов. Для решения данной проблемы в Сталинграде действовала обширная система по комплектованию и подготовке технических специалистов. Она разделялась на внешние формы комплектования, когда предприятия привлекали иностранных специалистов, инженеров и техников из других промышленных регионов СССР, а также на внутренние которые включали командирование своих специалистов для обучения, внутризаводскую подготовку и обучение специалистов в профильных средних и высших учебных заведениях. К 1940–1941 гг. предприятия Сталинграда еще испытывали недостаток квалифицированных технических специалистов, однако общее их количество кратно увеличилось, что позволило не только наращивать выпуск продукции, но и качественно развивать производство.

индустриализация, промышленность Сталинграда, Сталинградский тракторный завод, завод Красный Октябрь, Сталинградский судостроительный завод, военное предприятие Баррикады, Сталинградский Механический институт, Сталинградский индустриальный техникум, инженерно технические работники, технические специалисты