Феномены и риски профессионального пространства в условиях современного общества

Обложка

Цитировать

Полный текст

Аннотация

Цель – с помощью феноменологического подхода проанализировать факторы, оказывающие активное влияние на структуру профессионального пространства. Такими факторами являются глобализация, современная эпидемиологическая ситуация и цифровизация. На основании данного анализа выявляются особенности профессионального пространства в информационном обществе. Благодаря данным особенностям появляется возможность определить тенденции трансформации профессионального пространства. Основными индикаторами, которые позволяют отследить изменения структуры профессионального пространства, являются депрофессионализация и изменение ценностных ориентиров в рамках данного пространства у современных индивидов. Данные индикаторы, в свою очередь, являются и основными рисками данного процесса.

Об авторах

П. Н. Аленин

ФГБОУ ВО «Саратовский национальный исследовательский государственный университет имени Н.Г. Чернышевского»

Автор, ответственный за переписку.
Email: palenin@mail.ru
ORCID iD: 0000-0001-6059-6297

очный аспирант кафедры социальной и теоретической философии

Россия, Саратов

Список литературы

  1. Rudenko GG, Dolzhenkova YuV. Distance employment: modern trends of transformation. Social and Labor Research. 2020;4(41):50-56. (In Russ.). [Руденко Г.Г., Долженкова Ю.В. Дистанционная занятость: современные тенденции трансформации. Социально-трудовые исследования. 2020;4(41):50-56]. doi: 10.34022/2658-3712-2020-41-4-50-56
  2. Belikova NV, Shirjaeva TYu. Changes in the labor market in the context of the appearance of new professions. Vestnik of the Russian university of cooperation. 2021;1(43):16-21. (In Russ.). [Беликова Н.В., Ширяева Т.Ю. Изменения на рыке труда в контексте появления новых профессий. Вестник Российского университета кооперации. 2021;1(43):16-21]. doi: 10.52623/2227-4383-1-43-3
  3. Dingwall R, King MD. Herbert Spencer and the Professions: Occupational Ecology Reconsidered. Sociological Theory. 1995;13(1):14-24. doi: 10.3389/fsoc.2019.00077
  4. Tomczyk L. E-Learning in Poland: Challenges, Opportunities and Prospects for Remote Learning during the COVID-19 Pandemic. Higher Education in Russia and Beyond. 2021;(2):10-12. doi: 10.4018/IJICTHD.2016010101
  5. Shevchuk AV. From Factory to Platform: Autonomy and Control in the Digital Economy. Sociology of Power. 2020;32(1):30-54. (In Russ.). [Шевчук А.В. От фабрики к платформе: автономия и контроль в цифровой экономике. Социология власти. 2020;32(1):30-54]. doi: 10.22394/2074-0492-2020-1-30-54
  6. Abramov RN, Bykov AV. The World of Professions in the Context of Work and Employment: Pandemic and Digital Vertigo. Monitoring of Public Opinion: Economic and Social Changes Journal. 2021;(3):4-10. (In Russ.). [Абрамов Р.Н., Быков А.В. Мир профессий в контексте труда и занятости: пандемическое и цифровое вертиго. Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2021;(3):4-10]. doi: 10.14515/monitoring.2021.3.2001
  7. Gabeev VT, Kulikovskaja IE, Mironova EN. The problem of forming the image of the future profession in modern research. Modern Pedagogical Education. 2021;(1):19-25. (In Russ.). [Габеев В.Т., Куликовская И.Э., Миронова Е.Н. Проблема формирования образа профессий будущего в современных исследованиях. Современное педагогическое образование. 2021;(1):19-25].
  8. Rubcova MV, Martyanova NA. Professionals and clients: struggle for dominance in conditions of musical in musical inclusive education. Istoricheskie, filosofskie, politicheskie i yuridicheskie nauki, kul'turologiya i iskusstvovedenie. Voprosy teorii i praktiki. 2013;11-2(37):152-155. (In Russ.). [Рубцова М.В., Мартьянова Н.А. Профессионалы и клиенты: борьба за доминирование в условиях музыкального инклюзивного образования. Исторические, философские, политические и юридические науки, культурология и искусствоведение. Вопросы теории и практики. 2013;11-2(37):152-155].
  9. Durkheim E. On the division of social labor. Trans. from French A.B. Gofman. M., 1996. (In Russ.). [Дюркгейм Э. О разделении общественного труда. Пер. с фр. А.Б. Гофмана. М., 1996].
  10. Martyanova NA, Rubcova MV. Manageability of the profession as a social institution: from deprofessionalization to the reconstruction of professions [internet]. Studia Humanitatis. 2015;2. (In Russ.). [Мартьянова Н.А., Рубцова М.В. Управляемость профессии как социального института: от депрофессионализации к реконструкции профессий [Электронный ресурс]. Studia Humanitatis. 2015;2]. Available at: http://st-hum.ru/content/martyanova-na-rubcova-mv-upravlyaemost-professii-kak-socialnogo-instituta-ot Accessed: 15.12.2021.
  11. Kochetov AN. Key features of skewed employment structure. Vestnik Saratovskogo gosudarstvennogo social'no-ekonomicheskogo universiteta. 2012;(2):167-171. (In Russ.). [Кочетов А.Н. Основные признаки деформаций в системе занятости населения. Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. 2012;(2):167-171].
  12. Muhina KS. Deprofessionalization of the Russian youth: institutional factors of reproduction. Humanities of the South of Russia. 2017;6(6):242-250. (In Russ.). [Мухина К.С. Депрофессионализация российской молодежи: институциональные факторы воспроизводства. Гуманитарий Юга России. 2017;6(6):242-250]. doi: 10.23683/2227-8656.2017.6
  13. Pink D. A nation of free agents. How new independent workers are changing America's life. M., 2005. (In Russ.). [Пинк Д. Нация свободных агентов. Как новые независимые работники меняют жизнь Америки. М., 2005].
  14. Serikov VV. Personal approach in education: concepts and technologies. Volgograd, 1994. (In Russ.). [Сериков В.В. Личностный подход в образовании: концепции и технологии. Волгоград, 1994].

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML
Скачать

© Аленин П.Н., 2022

Creative Commons License
Эта статья доступна по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Согласие на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика»

1. Я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных»), осуществляя использование сайта https://journals.rcsi.science/ (далее – «Сайт»), подтверждая свою полную дееспособность даю согласие на обработку персональных данных с использованием средств автоматизации Оператору - федеральному государственному бюджетному учреждению «Российский центр научной информации» (РЦНИ), далее – «Оператор», расположенному по адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А, со следующими условиями.

2. Категории обрабатываемых данных: файлы «cookies» (куки-файлы). Файлы «cookie» – это небольшой текстовый файл, который веб-сервер может хранить в браузере Пользователя. Данные файлы веб-сервер загружает на устройство Пользователя при посещении им Сайта. При каждом следующем посещении Пользователем Сайта «cookie» файлы отправляются на Сайт Оператора. Данные файлы позволяют Сайту распознавать устройство Пользователя. Содержимое такого файла может как относиться, так и не относиться к персональным данным, в зависимости от того, содержит ли такой файл персональные данные или содержит обезличенные технические данные.

3. Цель обработки персональных данных: анализ пользовательской активности с помощью сервиса «Яндекс.Метрика».

4. Категории субъектов персональных данных: все Пользователи Сайта, которые дали согласие на обработку файлов «cookie».

5. Способы обработки: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (доступ, предоставление), блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

6. Срок обработки и хранения: до получения от Субъекта персональных данных требования о прекращении обработки/отзыва согласия.

7. Способ отзыва: заявление об отзыве в письменном виде путём его направления на адрес электронной почты Оператора: info@rcsi.science или путем письменного обращения по юридическому адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А

8. Субъект персональных данных вправе запретить своему оборудованию прием этих данных или ограничить прием этих данных. При отказе от получения таких данных или при ограничении приема данных некоторые функции Сайта могут работать некорректно. Субъект персональных данных обязуется сам настроить свое оборудование таким способом, чтобы оно обеспечивало адекватный его желаниям режим работы и уровень защиты данных файлов «cookie», Оператор не предоставляет технологических и правовых консультаций на темы подобного характера.

9. Порядок уничтожения персональных данных при достижении цели их обработки или при наступлении иных законных оснований определяется Оператором в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Я согласен/согласна квалифицировать в качестве своей простой электронной подписи под настоящим Согласием и под Политикой обработки персональных данных выполнение мною следующего действия на сайте: https://journals.rcsi.science/ нажатие мною на интерфейсе с текстом: «Сайт использует сервис «Яндекс.Метрика» (который использует файлы «cookie») на элемент с текстом «Принять и продолжить».