Гендерное равенство в Иордании: количественный анализ общественного мнения

Достижение гендерного равенства и расширение прав и возможностей женщин и девочек является пятой Целью устойчивого развития Организации Объединенных Наций на 2030 г. (ЦУР 5). Согласно данным UN Women, индекс гендерного неравенства в Иордании составляет 47,1 %[*], что указывает на то, что страна пока еще не достигла даже половины пути к полному гендерному равенству. Несмотря на внутренние и международные усилия по продвижению гендерного равенства в Иордании и увеличению роли женщин, согласно данным Департамента общей статистики разрывы между полами остаются во всех сферах и на всех уровнях. Эти показатели могут свидетельствовать о том, что граждане Иордании испытывают определенные сомнения или сопротивление идеям гендерного равенства. Цель данного количественного исследования заключается в следующем: изучить отношение граждан Иордании к вопросам гендерного равенства в стране; выявить роль таких факторов, как религия, образование и пол, в формировании этих установок. Предполагается, что такие факторы, как пол, религиозность и уровень образования, влияют на восприятие жителями Иордании проблемы гендерного равенства. В исследовании использованы данные Arab Barometer за 2021-2022 гг., в т.ч. общественные опросы по различным темам, включая нормы и гендерные ориентации. Исследование показало, что мужчины в Иордании менее склонны поддерживать принципы гендерного равенства по сравнению с женщинами, а также что уровень образования положительно коррелирует с более высоким уровнем принятия гендерного равенства. В то же время результаты исследования показали, что религиозность не оказывает значительного влияния на отношение населения к гендерному равенству. На основании полученных данных выработана рекомендация сосредоточить усилия по продвижению гендерного равенства в Иордании на повышении уровня образования и информированности населения.

_{[*] Country Snapshot. UN Women Data Hub. URL: https://data.unwomen.org/arab-states/country/jordan (accessed: 16.03.2025).}