ПРОЕКТИРОВАНИЕ КАРЬЕРНЫХ ТРАЕКТОРИЙ ЧЕРЕЗ РАЗВИТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

Обложка
  • Авторы: Самылов П.В.1
  • Учреждения:
    1. Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (Калужский филиал)
  • Выпуск: № 4 (2014)
  • Страницы: 65-72
  • Раздел: Статьи
  • URL: https://ogarev-online.ru/2312-8313/article/view/333115
  • ID: 333115

Цитировать

Полный текст

Аннотация

В статье рассмотрена модель проектирования карьерного роста муниципальных служащих через развитие профессиональных компетенций. Целью проекта является формирование клиенто-ориентированной образовательной среды, направленной на поддержку и развитие профессиональных амбиций молодых муниципальных служащих.

Об авторах

Павел Васильевич Самылов

Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (Калужский филиал)

Email: PVS1962@yandex.ru

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML


Creative Commons License
Эта статья доступна по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Согласие на обработку персональных данных

 

Используя сайт https://journals.rcsi.science, я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных») даю согласие на обработку персональных данных на этом сайте (текст Согласия) и на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика» (текст Согласия).