Правовые обычаи как нетипичные источники трудового права, направленные на устранение дефектов трудового законодательства: теоретико-правовой аспект

Обложка
  • Авторы: Ефимова О.А.1
  • Учреждения:
    1. Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации
  • Выпуск: Том 15, № 7 (2022)
  • Страницы: 22-28
  • Раздел: Статьи
  • URL: https://ogarev-online.ru/2072-3164/article/view/147753
  • ID: 147753

Цитировать

Полный текст

Открытый доступ Открытый доступ
Доступ закрыт Доступ предоставлен
Доступ закрыт Только для подписчиков

Аннотация

В статье приводится анализ такого теоретико-правового явления как правовой обычай в качестве нетипичного источника отечественного трудового права. Рассматриваются примеры правовых обычаев, исследуется сущность конкретных правовых обычаев в целях выявления роли правового обычая в восполнении пробелов в праве, анализируется характер действия правовых обычаев наравне с законом и в ряде случаев вместо закона. Рассмотрены примеры судебной практики, связанные с применением и санкционированием трудовых правовых обычаев, и практики санкционирования правовых обычаев в рамках договорных отношений, а также варианты прямого воздействия обычаев на общественные отношения на примере отдельных видов правоотношений. Кроме того, выявлены характерные черты, позволяющие определить обычай как современный источник права, и устанавливающие необходимость более всестороннего исследования применения правового обычая как источника отдельных отраслей права.

Об авторах

Ольга Александровна Ефимова

Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации

Email: efimovazakon@gmail.com
аспирант Москва, Россия

Список литературы

  1. Европейская социальная хартия (пересмотренная) (принята в г. Страсбурге 03.05.1996) «Бюллетень международных договоров», 2010, № 4, апрель, С. 17 - 67.
  2. Устав Международной организации труда / Сборник действующих договоров, соглашений и конвенций, заключ. СССР выпуск XVI, М., 1957 год, ст.657.
  3. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) (с изменениями от 06.10.2022) (www.pravo.gov.ru), 06.10. 2022 г., № 000120221006001.
  4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть 1,2) / СЗ РФ от 05.12.1994, №32, ст. 3301; СЗ РФ от 29.01.1996, № 5, ст. 410.
  5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ / СЗ РФ от 07.01.2002 г. № 1 (часть I) ст. 3.
  6. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14 ноября 2002 г. № 138-ФЗ // СЗ РФ от 18.11. 2002 г. № 46 ст. 4532.
  7. Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации от 24 июля 2002 г. № 95-ФЗ // СЗ РФ от 29.07.2002 г. № 30 ст. 3012.
  8. Федеральный закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» / СЗ РФ от 2 августа 2004 г. № 31 ст. 3215.
  9. Рекомендация № 130 Международной организации труда «О рассмотрении жалоб на предприятии с целью их разрешения» (Принята в г. Женеве 29.06.1967 на 51-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 - 1990. Т. II.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 1525 - 1529.
  10. Постановление Правительства РФ от 25.03.1999 №329 «О государственной поддержке театрального искусства в Российской Федерации» (вместе с "Положением о театре в Российской Федерации", "Положением о принципах финансирования государственных и муниципальных театров в Российской Федерации») // СЗ РФ от 29.03.1999, № 13, ст. 1615.
  11. Приказ Минпромторга России от 31.01.2020 № 306 «Об отдельных вопросах организации деятельности торговых представительств Российской Федерации в иностранных государствах и системе представления отчетных и информационно-аналитических материалов».
  12. Ведешкина Т.П. Нетипичные источники российского трудового права: понятие, виды // Электронное приложение к «Российскому юридическому журналу». 2022. № 1. С. 47 - 55.
  13. Головина С.Ю. «Белые пятна» трудового права // Российский ежегодник трудового права. 2006. № 2. СПб. С. 146.
  14. Демидов Н.В. Верховенство публично-правовых начал в отрасли трудового права России // Трудовое право в России и за рубежом. 2020. № 1. С. 6 - 9.
  15. Дювернуа Н. Источники права и суд в древней России. Опыты истории Русского гражданского права. М.: Изд-во Катков и Ко, 1869. С.5.
  16. Ершова Е.А. Обычаи, содержащие нормы трудового права // Трудовое право. 2008. № 3. С. 23-29.
  17. Жильцов М. «Обычаи делового оборота в трудовом праве» // Российская правовая газета «эж-ЮРИСТ», №5, февраль 2008 г. C.43.
  18. Крыжан В.А. Правовой обычай и судебная практика как источники трудового права (на фоне интеграции отраслей российского права и интеграции Российской Федерации в мировое сообщество государств. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук. Пермь. 2006. С. 20-21.
  19. Марченко М.Н., Дерябина Е.М. Теория государства и права России: учебное пособие: в 2 т. Т. 2. Право. - М.: «Проспект», 2019. С. 81.
  20. Постановление Пленума ВС РФ от 23 июня 2015 г. № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда РФ, № 8, Август 2015.
  21. «Корпоративное право: Учебник» / отв. ред. И.С. Шиткина / Изд-во «Статут», 2019. С. 141.
  22. «Обобщение практики рассмотрения Судами Российской Федерации дел по спорам между гражданами и организациями, привлекающими денежные средства граждан для строительства многоквартирных жилых домов» (утв. Судебной коллегией по гражданским делам Верховного Суда РФ) «Бюллетень Верховного Суда РФ», № 2, 2003.
  23. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 02.07.2014 по делу № 33-4068/2014.

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML
Скачать

Согласие на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика»

1. Я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных»), осуществляя использование сайта https://journals.rcsi.science/ (далее – «Сайт»), подтверждая свою полную дееспособность даю согласие на обработку персональных данных с использованием средств автоматизации Оператору - федеральному государственному бюджетному учреждению «Российский центр научной информации» (РЦНИ), далее – «Оператор», расположенному по адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А, со следующими условиями.

2. Категории обрабатываемых данных: файлы «cookies» (куки-файлы). Файлы «cookie» – это небольшой текстовый файл, который веб-сервер может хранить в браузере Пользователя. Данные файлы веб-сервер загружает на устройство Пользователя при посещении им Сайта. При каждом следующем посещении Пользователем Сайта «cookie» файлы отправляются на Сайт Оператора. Данные файлы позволяют Сайту распознавать устройство Пользователя. Содержимое такого файла может как относиться, так и не относиться к персональным данным, в зависимости от того, содержит ли такой файл персональные данные или содержит обезличенные технические данные.

3. Цель обработки персональных данных: анализ пользовательской активности с помощью сервиса «Яндекс.Метрика».

4. Категории субъектов персональных данных: все Пользователи Сайта, которые дали согласие на обработку файлов «cookie».

5. Способы обработки: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (доступ, предоставление), блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

6. Срок обработки и хранения: до получения от Субъекта персональных данных требования о прекращении обработки/отзыва согласия.

7. Способ отзыва: заявление об отзыве в письменном виде путём его направления на адрес электронной почты Оператора: info@rcsi.science или путем письменного обращения по юридическому адресу: 119991, г. Москва, Ленинский просп., д.32А

8. Субъект персональных данных вправе запретить своему оборудованию прием этих данных или ограничить прием этих данных. При отказе от получения таких данных или при ограничении приема данных некоторые функции Сайта могут работать некорректно. Субъект персональных данных обязуется сам настроить свое оборудование таким способом, чтобы оно обеспечивало адекватный его желаниям режим работы и уровень защиты данных файлов «cookie», Оператор не предоставляет технологических и правовых консультаций на темы подобного характера.

9. Порядок уничтожения персональных данных при достижении цели их обработки или при наступлении иных законных оснований определяется Оператором в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Я согласен/согласна квалифицировать в качестве своей простой электронной подписи под настоящим Согласием и под Политикой обработки персональных данных выполнение мною следующего действия на сайте: https://journals.rcsi.science/ нажатие мною на интерфейсе с текстом: «Сайт использует сервис «Яндекс.Метрика» (который использует файлы «cookie») на элемент с текстом «Принять и продолжить».