АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ


Цитировать

Полный текст

Аннотация

В статье представлены результаты медико-социологического исследования организационной культуры двух государственных бюджетных учреждений Департамента здравоохранения г. Москвы — детских поликлиник Южного административного округа. Полученныео данные показывают, что для государственного бюджетного сектора здравоохранения характерны организации органического и бюрократического типов с высокой степенью регулирования и контроля, тесной интеграцией, наличием четких иерархических уровней. Эффективность стратегии управления медицинской организацией, по нашему мнению, обусловлена не только профессиональными и личностными качествами сотрудников, но и патерналистской позицией руководителя в сочетании с центрированием внимания на процессах реинженеринга и построения рациональной инфраструктуры организации.

Об авторах

Н. В Зайцева

НИИ социологии медицины, экономики здравоохранения и медицинского страхования, ГБОУ ВПО Первый МГМУ им. И.М. Сеченова

Email: ZNATA168@yandex.ru
мл. науч. сотр. 119991, Москва, Россия

Список литературы

  1. Bloom S.W. The doctor and his patient. New York: Russell Sage Foundation; 1963.
  2. Byrne P.S., Long B.E. Doctor talking to patients. London; 1984.
  3. Cyert R.M., March J.G. A behavioral theory of organizational objectives. In: Masson Haire, ed. Modern organizational theory. New York; 1959: 18—23.
  4. Deaton A. Health, inequality, and economic development. Princeton University, Center for health and well-being, processed, and Cambridge, MA, NBER Working paper; 2001; N 8318.
  5. Denison D.R. What is the difference between organizational culture and organizational climate? A native’s point of view on a decade of paradigm wars. Acad. Manag. Rev. 1996; 21(3): 619—54.
  6. Eldridge J., Crombie A. A sociology of organization. London: Allen&Unwin; 1974.
  7. Hampton D.R. Organizational behavior and the practice of management. Harper Collins Publishers Inc.; Copyright 1987. Printed in the USA.
  8. Handy C. Undestanding organizations. 4-th ed. London: Penguin Books; 1993.
  9. Harris P.R., Moran R.T. Managing cultural differences. Houston: Gulf Publishing Co.; 1991.
  10. Hofstede G. Culture and organizations: Software of the mind. Glosgow: Harper Collins; 1994.
  11. Jaques E. The changing culture of a factory. New York: Dryden Press; 1952.
  12. Link B., Phelan J. Social conditions as fundamental causes of disease. J. Hlth Soc. Behav. 1995; (Extra Issue): 80—94.
  13. Marmot M.G., Davey Smith G., Stansfeld S.A. et al. Health inequalities among British civil servants: the Whitehall II Study. Lancet. 1991; 337: 1387—93.
  14. Martin J. Organizational culture. In: The Blackwell encyclopedic dictionary of organizational behavior. Oxford, England: Basil Blackwell Ltd.; 2005: 272—8.
  15. Mayo E. Hawthorne and the Western Electric Company. The social problems of an industrial civilisation. Routledge; 1949.
  16. Michon C., Stern P. La dynamisation sociale. Paris: Ed. d’organisation; 1985.
  17. Sathe V., Culture and related corporate realities. Homewood, IL: Richard D. Irwin; 1985.
  18. Shein E.H. Organizational culture and leadership: A dynamic view. San Fransisco. CA.: Jossey-Bass Inc.; 1985.
  19. Smircich L. Concepts of culture and organizational analysis. Administrative Sci. Quart. 1983; 28: 339—58.
  20. Van Maanen J. The smile factory: Work at Disneyland. In: Refraining organizational culture. Newbury Park, CA.: Sage; 1991: 58—76.
  21. Организация стратегического управления в системе здравоохранения: Учебно-методическое пособие / Сибурина Т. А., Аттаева Л.Ж., Барскова Г.Н., Лохтина Л.К. и др. М.: Агар; 2008.
  22. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. М.: Академия; 2008.
  23. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. М.: ЮНИТИ; 2003.
  24. Вебер М. Избранные произведения. М.; 1990.
  25. Вейл П. Искусство менеджмента. М.: Новости; 1993.
  26. Герцберг Ф., Майнер М.У. Побуждение к труду и производственная мотивация. Социологические исследования. 2005; 1:
  27. Грошев И.В., Емельянов П.В., Юрьев В.М. Организационная культура: Учебное пособие. М.: ЮНИТИ_ДАНА; 2004.
  28. Ермакова И.С. Социальная культура. М.: Аспект-Пресс; 2000.
  29. Ефименко С.А., Зарубина Т.В. Медико-социологический мониторинг как инструмент современных технологий в управлении здоровьем. Врач и информационные технологии. 2007; 2: 59—65.
  30. Ецко К.П., Глоба Н.С. Типология организационных культур муниципальных больниц республики Молдова. Кишинев, 2007.
  31. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Разработка стратегии предприятия. Современный подход. Проблемы теории и практики управления. 2011; 10: 58—66.
  32. Заславская Т.И., Рывкина Р.В. Социология экономической жизни. Очерки теории. Новосибирск; 1991: 132—47.
  33. Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры. СПб.; Питер; 2001.
  34. Князюк Н.Ф., Кицул И.С., Сасина М.С., Гуршпон Т.В. Диагностика и изменение корпоративной культуры медицинской организации. Главный врач. 2011; 4: 25—34.
  35. Кравченко А.И. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. 6-е изд. М.: Академический Проект; 2008.
  36. Красовский Ю.Д. Социокультурные основы управления бизнес-организацией. М.: ЮНИТИ-ДАНА; 2007.
  37. Оучи У. Методы организации производства. Японский и американский подходы: Сокращенный пер. с англ. М.; 1984.
  38. Парсонс Т. Система координат действия и общая теория систем действия: культура, личность и место социальных систем. В кн.: Американская социологическая мысль. М.; 1996.
  39. Питерс Т., Уотерман Р. В поисках эффективного управления. М.: Прогресс; 1986.
  40. Пригожин А.И. Организационная культура и ее преобразование. Общественные науки и современность. 2003; 5: 15.
  41. Решетников А.В. Социология медицины: Учебник. М.: Издательство "ГЕОТАР-Медиа"; 2006
  42. Решетников А.В. Социология обязательного медицинского страхования. Социология медицины. 2012; 1: 3—9.
  43. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании: Учебное пособие. М.: ИНФРА-М; 2007.
  44. Спивак В.А. Организационная культура. СПб.: Питер; 2001.
  45. Тихомирова О.Г. Организационная культура: формирование, развитие и оценка. СПб.: ИТМО; 2008.
  46. Удальцова М.В. Социология управления. М.: ИНФРА-М; 1998.
  47. Фей К.Ф., Дэнисон Д.Д. Организационная культура и эффективность: пример изучения иностранных компаний в России. Персонал-Микс. 2001; 2(3):
  48. Хофштед Г. Корпоративная культура и лидерство. СПб.: Питер; 2001.
  49. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: Учебно-практическое пособие. М.: ЗАО «Бизнес-школа "Интел-Синтез"»; 2000.
  50. Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство. СПб.: Питер; 2002.

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML
Скачать

© ООО "Эко-Вектор", 2013


 


Согласие на обработку персональных данных

 

Используя сайт https://journals.rcsi.science, я (далее – «Пользователь» или «Субъект персональных данных») даю согласие на обработку персональных данных на этом сайте (текст Согласия) и на обработку персональных данных с помощью сервиса «Яндекс.Метрика» (текст Согласия).